Headhunter / Recruiter (m/w/d) Executive Search

ANregiomed Show all offers

Ansbach

Expires Oct 23, 2026

14 days ago

In short

Full-time Headhunter/Recruiter (m/f/d) Executive Search role at ANregiomed in Ansbach. Responsibilities include building an internal executive search program, direct sourcing of physicians and specialists, and coordinating headhunter assignments. Requires a Master's degree in Business Administration or similar, plus several years of executive search experience, preferably with a reputable direct search agency.

Keywords

executive search recruiting headhunting human resources talent acquisition direct sourcing

AI-written summary based on the listing content.

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.

Headhunter / Recruiter (m/w/d) Executive Search Klinikum Ansbach | Vollzeit | TVöD | ab sofort und befristet

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

Aufbau eines internen Executive-Search-Programms in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Personalreferent*innen
Systemische Lokalisierung und Direktansprache der leistungsgruppenrelevanten Ärzt*innen sowie der sonstigen für den Krankenhausbetrieb erforderlichen Fachkräfte im Rahmen einer internen Executive Search
Koordination der bestehenden Headhunter-Aufträge bei sukzessiver Reduzierung der Fremdvergaben und Insourcing derartiger Aufträge

WIR WÜNSCHEN UNS

Einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige relevante Erfahrung bei der Executive Search, insbesondere bei einer namhaften Agentur für Direktsuchen
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Eine aufgeschlossene und freundliche Haltung sowie eine Hands-on-Mentalität

WIR BIETEN IHNEN

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Die Integration in ein motiviertes und beständiges Team
31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionale Vergünstigungen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz