Graphic Designer
In short
Graphic Designer (senior/regular) role in a creative agency in Warsaw, hybrid. Responsibilities include designing communication for brands, with autonomy and development opportunities. Requires min. 4 years of experience, strong portfolio, understanding of typography, composition, trends, and tools like Illustrator/Photoshop. Benefits include medical care and training.
AI-written summary based on the listing content.
Jesteśmy Walk Creative – niezależną, polską agencją kreatywną, obecną na rynku od 2006 roku. Projektujemy komunikację dla wiodących marek w Polsce i za granicą. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji kampanii 360. GRAPHIC DESIGNER (senior/regular)
Lokalizacja: Warszawa/praca w systemie hybrydowym Cenisz twórczą atmosferę pracy? Szukasz zespołu otwartego na Twoje pomysły? Chcesz być partnerem w dyskusji a nie wykonawcą? Zależy Ci na projektowaniu komunikacji dla znanych marek?
Zapraszamy! Zapewnimy Ci zespołową i twórczą atmosferę opartą na wzajemnej wymianie doświadczeń oraz współpracę z życzliwymi i otwartymi na Twoje pomysły ludźmi. Gwarantujemy ambitne podejście do projektowania komunikacji, dużą niezależność twórczą, możliwość rozwoju zawodowego oraz stabilną sytuację zawodową. Gwarantujemy:
Współpracę w przyjaznej atmosferze z życzliwymi ludźmi (lubimy działać zespołowo)
Tworzenie projektów dla znanych marek (także międzynarodowych)
Autonomię, wpływ na kształt projektu, brak micro-managementu
Możliwość rozwoju i dużą niezależność twórczą (nie lubimy ograniczeń i nie lubimy się ograniczać)
Mądry proces, który służy kreatywności, a nie odwrotnie.
Stabilną współpracę (jesteśmy na rynku od 2006 roku)
Udział w projektach interdyscyplinarnych (myślimy i działamy szeroko)
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i platform, bez ograniczeń sieciowych
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
- Prywatną opiekę medyczną
- Współpracę w systemie hybrydowym (zespół działa 2 dni z biura, 3 dni home office)
Szkolenia, lekcje angielskiego i dostęp do narzędzi, których realnie potrzebujesz.
Oczekujemy:
Min. 4 lata doświadczenia, najlepiej w dużych, znanych agencjach na analogicznym środowisku.
Dobrego portfolio (przyda się bardziej niż CV)
Bardzo dobrego rozumienia zasad typografii (!) i kompozycji
- Wysokiego poczucia estetyki i wyczucia
- Znajomości aktualnych trendów
- Znajomości niezbędnych narzędzi (minimum Illustrator i Photoshop)
Rozumienia specyfiki pracy na przetargach.
Mile widziana umiejętność wspierania się AI w pracyMile widziane kompetencje motion.
Jak wygląda rekrutacja?
Rekrutacja składa się z trzech etapów:
Pierwszy etap to zbieranie aplikacji.
Drugi, to jedno ok. godzinne spotkanie wybranych kandydatów z dyrektorem kreatywnym (bez HR).
Trzeci etap to informacja zwrotna.
W wyjątkowej sytuacji dodatkowe spotkanie/rozmowa.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
| Published | 2026-09-02 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.