GŁÓWNA SPECJALISTKA/GŁÓWNY SPECJALISTA

Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Show all offers

9000 - 11200 PLN / month

Warszawa

Expires Nov 29, 2026

6 days ago

In short

Position: Specialist in HR/Public Administration. Responsibilities: Performing HR processes, knowledge of labor law. Requirements: Higher education, 4 years of HR experience, MS Office, fluent Polish. Salary: 9000-11200 PLN/month + benefits.

Keywords

hr management public administration recruitment labor law ms office ms excel

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu (wymagany staż - lata: 4) Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. - Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii, ekonomii lub prawa pracy. - W przypadku ukończenia studiów wyższych na innych kierunkach niż wymienione w zdaniu pierwszym, wymagane studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. - Staż pracy: co najmniej 4 lata, w tym udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz realizowania procesów personalnych. - Znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych. - Umiejętność pracy z dokumentami. - Znajomość metod rekrutacyjnych. - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel) i urządzeń biurowych. - Biegła znajomość języka polskiego. dodatkowe: - Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole. - Wysoka kultura osobista, komunikatywność, sumienność, terminowość, rzetelność. - Łatwość nawiązywania relacji, umiejętność słuchania i obserwacji, empatia oraz pozytywne nastawienie. - Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności jednostek samorządu terytorialnego. - Znajomość narzędzi wspierających procesy kadrowe. - Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji. - Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe. Kontakt na e-mail: [email protected] Pełna treść ogłoszenia na stronie: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 11 200 PLN Opis wynagrodzenia: + świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), premie uznaniowe. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną