Fullstack Developer (Node.js / NestJS)

Jesteśmy dużą firmą motoryzacyjną: ponad 1500 osób, sieć salonów i serwisów w północnej Polsce. Dział cyfryzacji budujemy od zera. To nie jest korporacyjne IT z procesami na trzy miesiące, tylko mały zespół, który sam decyduje, jak rozwiązać problem, i wdraża go w kilka tygodni.

Dziś w dziale jest kierownik i jeden developer. Szukamy drugiego.

Pracujemy hybrydowo. Biuro główne mamy w Gdańsku, ale nasze lokalizacje są w całym Trójmieście, więc wybierzesz tę, do której masz najbliżej. Szukamy osoby z Trójmiasta i okolic. To nie jest stanowisko zdalne.

Twoje zadania

• Budować aplikacje webowe dla użytkowników wewnętrznych: windykacja, raportowanie leadów, obsługa wizytówek Google, systemy dla salonów i serwisów
• Projektować i rozwijać REST API w Nest
• JSPisać zapytania SQL do hurtowni danych i baz produkcyjnych, projektować schematy, optymalizować zapytania
• Wdrażać i utrzymywać aplikacje na naszej infrastrukturze: serwery Linux, docelowo własne, nie tylko chmura
• Rozwijać istniejące systemy, także takie bez dokumentacji
• Czego oczekujemy
• Bardzo dobrej znajomości Node.js i doświadczenia w budowie aplikacji backendowych
• Praktycznej znajomości NestJS: REST API, moduły, serwisy, guardy, middleware
• Doświadczenia z Next.js i tworzeniem aplikacji webowych w React
• Bardzo dobrej znajomości SQL i baz relacyjnych, co najmniej kilku z: PostgreSQL, MySQL, Microsoft SQL Server
• Umiejętności projektowania schematów baz, relacji, indeksów i optymalizacji zapytań
• Znajomości ORM lub query builderów: Prisma, TypeORM, Drizzle
• Doświadczenia z projektowaniem i integracją REST API
• Znajomości Git i pracy z repozytorium w zespole
• Swobody w środowisku Linux: SSH, praca z serwerami, logami, procesami, podstawowa administracja
• Umiejętności debugowania problemów zarówno w aplikacji, jak i na poziomie infrastruktury
• Znajomości podstaw HTTP, DNS, reverse proxy, SSL/TLS oraz JWT/OAuth
• Umiejętności samodzielnej analizy istniejącego kodu i rozwijania działających systemów
• Dbałości o jakość kodu, czytelność, typowanie w TypeScript i sensowną architekturę
• Samodzielności w rozwiązywaniu problemów i sprawnego szukania informacji w dokumentacjiCo oferujemy9 000 - 13 000 PLN netto na B2BPracę hybrydową, z wyborem biura w Trójmieście
• Realny wpływ na to, jak wygląda technologia w firmie: sam wybierasz narzędzia i architekturę
• Krótką drogę decyzyjną: pomysł, decyzja i wdrożenie w tym samym tygodniu
• Projekty widoczne w firmie, używane przez zarząd i salony
• Zespół: 3 osoby: kierownik działu i 2 developerów
• Klient: wewnętrzny
• Praca nad: nowe projekty oraz rozwój istniejących
• Zakres: fullstack i infrastruktura
• Decyzyjność: zespół sam wybiera narzędzia i architekturę
• Godziny pracy: elastyczne
• Jak wygląda rekrutacja
• Rozmowa online, 45-60 minut: część techniczna i o sposobie pracy
• Zadanie praktyczne
• Decyzja