Dyrektor żłobka, opiekun

Dyrektor Żłobka z funkcją opiekuna

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Żłobka z funkcją Opiekuna

Szukamy osoby, która potrafi łączyć odpowiedzialność za organizację i sprawne funkcjonowanie placówki z codzienną obecnością w życiu grupy. Zależy nam na osobie, która zna specyfikę pracy z małymi dziećmi, potrafi wspierać zespół nie tylko organizacyjnie, ale również poprzez własne zaangażowanie w pracę opiekuńczo-wychowawczą.

Zakres obowiązków

W ramach funkcji dyrektora:

• organizacja i koordynowanie bieżącej pracy żłobka,
• sprawnie zarządza zespołem – potrafi organizować jego pracę, delegować zadania, egzekwować ustalenia i udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej,
• nadzór nad przestrzeganiem procedur, standardów i zasad bezpieczeństwa,
• prowadzenie i nadzorowanie wymaganej dokumentacji,
• współpraca i bieżący kontakt z rodzicami,
• organizacja procesu adaptacji nowych dzieci,
• wspieranie pracowników w codziennej pracy,
• reagowanie na bieżące potrzeby organizacyjne placówki,
• współpraca z organem prowadzącym,
• jest konsekwentna w działaniu i potrafi egzekwować ustalone zasady,
• buduje swój autorytet poprzez kompetencje, odpowiedzialność, konsekwencję i wysoką kulturę osobistą.

W ramach funkcji opiekuna dziecięcego:

• bezpośrednia praca z dziećmi w wieku żłobkowym,
• budowanie bezpiecznej, bliskiej relacji z dzieckiem,
• wspieranie samodzielności i rozwoju dzieci,
• prowadzenie aktywności dostosowanych do wieku i potrzeb dzieci,
• obserwacja dzieci i reagowanie na ich indywidualne potrzeby,
• wsparcie zespołu w codziennej opiece nad grupą,
• udział w spacerach, posiłkach, odpoczynku i innych elementach codziennego rytmu żłobka.

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• posiada kwalifikacje wymagane do pracy na stanowisku opiekuna w żłobku,
• posiada doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3,
• potrafi świadomie wejść w rolę dyrektora i lidera zespołu, podejmować decyzje oraz brać za nie odpowiedzialność,
• potrafi budować dobre i życzliwe relacje ze współpracownikami, jednocześnie zachowując profesjonalne granice i dystans wynikający z pełnionej funkcji,
• jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana,
• potrafi podejmować decyzje i konsekwentnie realizować ustalenia,
• charakteryzuje się wysoką kulturą osobistą,
• potrafi zarówno delegować zadania, jak i aktywnie włączyć się w pracę zespołu,
• jest otwarta na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji.

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w żłobku, przedszkolu lub innej placówce opiekuńczej będzie dodatkowym atutem.

Ważne

Stanowisko nie ma charakteru wyłącznie administracyjnego.

Szukamy dyrektora, który jest obecny w codziennym życiu żłobka, zna dzieci i rodziców, obserwuje pracę zespołu i – kiedy wymaga tego sytuacja – aktywnie włącza się w bezpośrednią pracę z dziećmi.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie,
• realny wpływ na organizację i rozwój placówki,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• wsparcie organu prowadzącego,
• możliwość rozwoju kompetencji zarządczych i pedagogicznych,
• pracę w kameralnym środowisku

Szukamy osoby, która chce współtworzyć żłobek, a nie jedynie nim administrować. Opowiedzialnej za jakość jego codziennego funkcjonowania, zespół oraz dobrą i bezpieczną opiekę nad dziećmi.