ADIUNKT (K/M/X) /POSTDOC/AP-II-NZ11/26 W ZAKŁADZIE EKSPERYMENTU BELLE II /NZ11/ ODDZIAŁU FIZYKI I A

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Fizyk Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Słowa kluczowe: Fizyka eksperymentalna, cząstki elementarne, łamanie parzystości CP, liczby leptonowej Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie fizyki cząstek, w szczególności fizyki B, doświadczenie w zakresie pracy z aparaturą naukowo-badawczą i analizie danych eksperymentalnych, umiejętność pracy w zespole, biegła znajomość języka Python oraz umiejętności badawcze i dydaktyczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane: znajomość środowisk chmurowych i oprogramowania Belle II, doświadczenie w fizyce detektorów, zwłaszcza krzemowych detektorów półprzewodnikowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: - dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; - dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, - nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; - nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN - wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną