Dyrektor Zarządzający/Dyrektorka Zarządzająca Pionem Transformacji i Strategii

UNIQA Show all offers

Warszawa

Expires Nov 30, 2026

6 days ago

In short

UNIQA seeks a Director of Transformation and Strategy in Warsaw. Responsibilities include developing long-term strategy, managing transformation projects, analyzing market trends, and overseeing Agile projects. Requires 5 years of experience in a similar role, preferably in finance or strategic consulting, with strong analytical, presentation, and English skills (C1). Hybrid model.

Keywords

strategic planning project management business analysis agile methodologies change management operational excellence financial analysis insurance industry

AI-written summary based on the listing content.

Poszukujemy doświadczonej i dynamicznej osoby, która będzie odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii organizacyjnej, zarządzanie procesami transformacyjnymi oraz wspieranie innowacyjnych inicjatyw w firmie. Będzie zarządzać zespołami zaangażowanymi w tworzenie strategii, zarządzanie projektami, procesami, innowcjami oraz transformację w kierunku metodyk zwinnych (Agile Center of Excellence). Dyrektor/Dyrektorka Pionu Transformacji i Strategii będzie bardzo blisko współpracować z zarządem i raportować bezpośrednio do Marcina Nedwidka.

Stanowisko

Dyrektor Zarządzający/Dyrektorka Zarządzająca Pionem Transformacji i Strategii

Opis stanowiska

Opracowywanie i wdrażanie długoterminowej strategii rozwoju spółek UNIQA w Polsce,
Zarządzanie projektami transformacyjnymi i inicjatywami zmian,
Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych oraz wyznaczanie kierunków rozwoju w oparciu o analizy,
Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu osiągnięcia celów strategicznych,
Monitorowanie i raportowanie postępów w realizacji strategii,
Odpowiedzialność nad całym portfelem projektów i metodą zwinnego wytwarzania rozwiązań (Agile),
Monitoring kondycji procesowej organizacji (Operational Excellence) i optymalizacja kluczowych procesów biznesowych,
Weryfikacja procesu rocznego i kwartalnego planowania (definicja rezultatów, rozliczenie wyników, decyzje o finansowaniu poszczególnych inicjatyw i zespołów),
Merytoryczne wsparcie przy ocenie zasadności zmian struktur organizacyjnych w każdej ze spółek UNIQA w Polsce.

Wymagania

Umiejętność zarządzania zespołami i projektami,
Doświadczenie w przeprowadzaniu dużych transformacji w organizacjach,
Prowadzenie dużych projektów cross-organizacyjnych,
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
Strategiczne oraz wizjonerskie spojrzenie na całą organizację,
5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży finansowej lub w obszarze konsultingu (konsulting strategiczny),
Doskonałe umiejętności prezentacji, komunikacji oraz budowania relacji na wszystkich poziomach zarządzania,
Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnych,
Biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim w mowie i piśmie (C1),
Bardzo dobra znajomość branży ubezpieczeniowej oraz trendów z nią związanych,
Doświadczenie we współpracy z obszarem technologii oraz w transformacjach agile.

Oferujemy

Opracowywania i wdrażania długoterminowej strategii,
Zarządzania zespołem Menedżerów,
Możliwość uczestnictwa w kluczowych projektach w firmie,
Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
Pracę w modelu hybrydowym z siedzibą w Warszawie,
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.