DS. KOORDYNACJI ZADANIA - SZCZEGÓŁOWY OPIS W OFERCIE
In short
Administrator koordynacji zadań w Poznaniu. Obowiązki: rozliczanie i koordynacja projektów, zarządzanie projektami, stosowanie prawa, planowanie szkoleń, wystąpienia publiczne, analiza informacji. Wymagane wyższe magisterskie (psychologia, pedagogika, praca socjalna), min. 3 lata stażu, znajomość prawa i dokumentów strategicznych, umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne, obsługa MS Office.
AI-written summary based on the listing content.
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne 1.
Obywatelstwo polskie. 2.
Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: psychologia, pedagogika lub praca socjalna. 3.
Co najmniej 3-letni staż pracy w zakresie rozliczania i koordynacji projektów lub rok w zakresie zarządzania projektami finansowanymi ze środków publicznych. 4.
Znajomość przepisów prawa i regulacji dotyczących pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przeciwdziałania przemocy domowej. 5.
Znajomość: -Wielkopolskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej, -Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego, -Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych, -struktury organizacyjnej i zasad funkcjonowania Samorządu Województwa Wielkopolskiego. 6.
Wiedza i umiejętność stosowania jej w praktyce w zakresie rozwiązywania problemów społecznych, rozwoju usług społecznych oraz wzmacniania kompetencji kadr pomocy i integracji społecznej. 7.
Umiejętność planowania, organizowania i prowadzenia spotkań, szkoleń, warsztatów oraz innych przedsięwzięć służących rozwojowi kompetencji. 8.
Umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych oraz prezentowania informacji w sposób jasny, rzeczowy i dostosowany do odbiorców. 9.
Umiejętność analizy informacji, wyciągania wniosków oraz formułowania rekomendacji. 10.
Umiejętność planowania, monitorowania i kontroli realizacji zadań oraz monitorowania postępu i rezultatów podejmowanych działań. 11.
Umiejętność współpracy z przedstawicielami instytucji publicznych, organizacji pozarządowych i innych podmiotów działających w obszarze pomocy i integracji społecznej. 12.
Umiejętność sporządzania dokumentów urzędowych, w szczególności pism, umów, porozumień, informacji i sprawozdań. 13.
Umiejętność organizacji pracy własnej, planowania zadań, ustalania priorytetów oraz zarządzania czasem. 14.
Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów biurowych, w szczególności MS Word i MS Excel. 15.
Wysokie umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność budowania i utrzymywania profesjonalnych relacji oraz prowadzenia rozmów z różnymi grupami odbiorców. 16.
Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, w tym umiejętność stosowania zasad asertywnej komunikacji. 17.
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielnego podejmowania działań w ramach powierzonych zadań. 18.
Wysoki poziom kultury osobistej i odpowiedzialności za powierzone zadania. pożądane 1.
Doświadczenie w przygotowywaniu, organizowaniu lub prowadzeniu szkoleń, warsztatów, konferencji, seminariów i innych form rozwoju kompetencji. 2.
Doświadczenie w realizacji lub koordynowaniu projektów i przedsięwzięć z zakresu pomocy i integracji społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, deinstytucjonalizacji lub rozwoju usług społecznych. 3.
Doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami pomocy i integracji społecznej oraz organizacjami pozarządowymi. 4.
Doświadczenie w diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych i kompetencyjnych oraz przygotowywaniu działań odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby. 5.
Umiejętność monitorowania wskaźników postępu i rezultatów realizowanych zadań lub projektów. 6.
Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój kompetencji zawodowych oraz organizację procesu uczenia się dorosłych. 7.
Znajomość zagadnień związanych z deinstytucjonalizacją usług społecznych, rozwojem usług środowiskowych i współpracą międzysektorową. 8.
Ukończone szkolenia lub kursy z zakresu komunikacji interpersonalnej, wystąpień publicznych, mediacji, zarządzania konfliktem, zarządzania projektami, zarządzania czasem lub organizacji pracy. 9.
Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji, wystąpień publicznych, spotkań lub szkoleń dla grup zawodowych. 10.
Doświadczenie w pracy wymagającej współpracy zespołowej, koordynacji działań wielu podmiotów oraz działania w sytuacjach wymagających sprawnej organizacji i reagowania na zmieniające się warunki. w zakresie znajomości przepisów prawa: Konstytucja RP Ustawa o ochronie danych osobowych Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Zasady finansowania projektów unijnych Statut ROPS Regulamin Organizacyjny ROPS Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
| Published | 2026-09-21 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Projektant / Projektantka - planowanie przestrzenne
Wielkopolskie Biuro Planowania Przestrzennego w Poznaniu
PoznańSpecjalista / Specjalistka ds. kontroli i projektów organizacji ruchu
Urząd Miasta Poznania
PoznańSenior Business IT Consultant (Public Services, German)
Capgemini Polska
PoznańSpecjalistka / Specjalista ds. zamówień publicznych
Alma S.A.
PoznańPracownik gospodarczy (K/M)
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Poznań