Перейти до вмісту
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

DS. KOORDYNACJI ZADANIA - SZCZEGÓŁOWY OPIS W OFERCIE

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu Усі вакансії
Poznań
Діє до 28 вер 2026
5 годин тому

Коротко

Administrator koordynacji zadań w Poznaniu. Obowiązki: rozliczanie i koordynacja projektów, zarządzanie projektami, stosowanie prawa, planowanie szkoleń, wystąpienia publiczne, analiza informacji. Wymagane wyższe magisterskie (psychologia, pedagogika, praca socjalna), min. 3 lata stażu, znajomość prawa i dokumentów strategicznych, umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne, obsługa MS Office.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne 1.

Obywatelstwo polskie. 2.

Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: psychologia, pedagogika lub praca socjalna. 3.

Co najmniej 3-letni staż pracy w zakresie rozliczania i koordynacji projektów lub rok w zakresie zarządzania projektami finansowanymi ze środków publicznych. 4.

Znajomość przepisów prawa i regulacji dotyczących pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przeciwdziałania przemocy domowej. 5.

Znajomość: -Wielkopolskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej, -Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego, -Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych, -struktury organizacyjnej i zasad funkcjonowania Samorządu Województwa Wielkopolskiego. 6.

Wiedza i umiejętność stosowania jej w praktyce w zakresie rozwiązywania problemów społecznych, rozwoju usług społecznych oraz wzmacniania kompetencji kadr pomocy i integracji społecznej. 7.

Umiejętność planowania, organizowania i prowadzenia spotkań, szkoleń, warsztatów oraz innych przedsięwzięć służących rozwojowi kompetencji. 8.

Umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych oraz prezentowania informacji w sposób jasny, rzeczowy i dostosowany do odbiorców. 9.

Umiejętność analizy informacji, wyciągania wniosków oraz formułowania rekomendacji. 10.

Umiejętność planowania, monitorowania i kontroli realizacji zadań oraz monitorowania postępu i rezultatów podejmowanych działań. 11.

Umiejętność współpracy z przedstawicielami instytucji publicznych, organizacji pozarządowych i innych podmiotów działających w obszarze pomocy i integracji społecznej. 12.

Umiejętność sporządzania dokumentów urzędowych, w szczególności pism, umów, porozumień, informacji i sprawozdań. 13.

Umiejętność organizacji pracy własnej, planowania zadań, ustalania priorytetów oraz zarządzania czasem. 14.

Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów biurowych, w szczególności MS Word i MS Excel. 15.

Wysokie umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność budowania i utrzymywania profesjonalnych relacji oraz prowadzenia rozmów z różnymi grupami odbiorców. 16.

Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, w tym umiejętność stosowania zasad asertywnej komunikacji. 17.

Umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielnego podejmowania działań w ramach powierzonych zadań. 18.

Wysoki poziom kultury osobistej i odpowiedzialności za powierzone zadania. pożądane 1.

Doświadczenie w przygotowywaniu, organizowaniu lub prowadzeniu szkoleń, warsztatów, konferencji, seminariów i innych form rozwoju kompetencji. 2.

Doświadczenie w realizacji lub koordynowaniu projektów i przedsięwzięć z zakresu pomocy i integracji społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, deinstytucjonalizacji lub rozwoju usług społecznych. 3.

Doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami pomocy i integracji społecznej oraz organizacjami pozarządowymi. 4.

Doświadczenie w diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych i kompetencyjnych oraz przygotowywaniu działań odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby. 5.

Umiejętność monitorowania wskaźników postępu i rezultatów realizowanych zadań lub projektów. 6.

Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój kompetencji zawodowych oraz organizację procesu uczenia się dorosłych. 7.

Znajomość zagadnień związanych z deinstytucjonalizacją usług społecznych, rozwojem usług środowiskowych i współpracą międzysektorową. 8.

Ukończone szkolenia lub kursy z zakresu komunikacji interpersonalnej, wystąpień publicznych, mediacji, zarządzania konfliktem, zarządzania projektami, zarządzania czasem lub organizacji pracy. 9.

Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji, wystąpień publicznych, spotkań lub szkoleń dla grup zawodowych. 10.

Doświadczenie w pracy wymagającej współpracy zespołowej, koordynacji działań wielu podmiotów oraz działania w sytuacjach wymagających sprawnej organizacji i reagowania na zmieniające się warunki. w zakresie znajomości przepisów prawa: Konstytucja RP Ustawa o ochronie danych osobowych Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Zasady finansowania projektów unijnych Statut ROPS Regulamin Organizacyjny ROPS Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Опубліковано 2026-09-21
Джерело