Bauleiter HLS für die Instandhaltung (m/w/d) | Frankfurt

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Maintal

Expires Nov 9, 2026

26 days ago

In short

Vonovia seeks a Construction Manager (m/f/d) for Maintenance (Heating/Sanitary) in Maintal. Responsibilities include technical and people management, process optimization, budgeting, and reporting. Requires a craft trade apprenticeship with Meister/Techniker qualification and maintenance/renovation experience. Offers a permanent contract, attractive salary, bonuses, company car, and development opportunities.

Keywords

technical leadership people management process optimization budgeting reporting maintenance sanitation renovation

AI-written summary based on the listing content.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Heizung/Sanitär
Koordination des Backoffice und der Auftragsmanager des Bereichs Heizung/Sanitär
Überwachung des täglichen Betriebs
Angebotserstellung und Rechnungsprüfung
Prozessoptimierung und Ressourcenplanung
Budgetplanung und Einhaltung
Beschwerdemanagement
Reporting an Standortleitung/ Gebietsleitung/ Vorstand

Ihr Profil

Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind noch dabei
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ®)
Firmenveranstaltungen (z.

B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)

Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.