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Vonovia

Bauleiter HLS für die Instandhaltung (m/w/d) | Frankfurt

Maintal
Діє до 9 лис 2026
26 днів тому

Коротко

Vonovia seeks a Construction Manager (m/f/d) for Maintenance (Heating/Sanitary) in Maintal. Responsibilities include technical and people management, process optimization, budgeting, and reporting. Requires a craft trade apprenticeship with Meister/Techniker qualification and maintenance/renovation experience. Offers a permanent contract, attractive salary, bonuses, company car, and development opportunities.

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Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Heizung/Sanitär
  • Koordination des Backoffice und der Auftragsmanager des Bereichs Heizung/Sanitär
  • Überwachung des täglichen Betriebs
  • Angebotserstellung und Rechnungsprüfung
  • Prozessoptimierung und Ressourcenplanung
  • Budgetplanung und Einhaltung
  • Beschwerdemanagement
  • Reporting an Standortleitung/ Gebietsleitung/ Vorstand

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind noch dabei
  • Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
  • Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
  • Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
  • Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
  • Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ®)
  • Firmenveranstaltungen (z.

B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)

  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Опубліковано 2026-10-10
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