Skip to content
Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o.

Asystent ds. Rekrutacji i Szkoleń Wewnętrznych

Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o. Show all offers
Warszawa

In short

Asystent ds. Rekrutacji i Szkoleń Wewnętrznych in Warszawa for Piekarnie Lubaszka. Responsibilities include recruitment support, onboarding, and training organization. Requires student status (psychology/pedagogy/HR preferred) and strong organizational skills. Offers practical HR experience.

AI-written summary based on the listing content.

Kim jesteśmy?

Lubaszka to firma, która karmi… chlebem i emocjami. Rosnąc szybko, dbamy o ludzi jeszcze szybciej. Uczymy, wspieramy, wdrażamy. Budujemy HR, który nie „obsługuje procesy”, tylko tworzy środowisko, w którym ludzie czują się dobrze, zaopiekowani i poprowadzeni od pierwszego dnia.

Kogo szukamy?

Osoby, która chce wejść do świata HR na serio, ale w bezpiecznym tempie. Idealnie — studenta / studentki psychologii lub pokrewnych kierunków mającą dyspozycyjność min 4 dni w tygodniu (mile widziana dyspozycja do pracy od poniedziałku do piątku).

Twoje zadania (spokojnie – wszystkiego Cię nauczymy!):

  • udział w procesach rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po rozmowy telefoniczne i rekrutacyjne w tym udział w sesjach AC),
  • wsparcie organizacyjne procesu rekrutacji i szkoleń poprzez przygotowanie niezbędnych materiałów i dokumentacji,
  • współorganizacja onboardingu i pierwszych dni nowych pracowników,
  • pomoc przy organizacji szkoleń startowych,
  • bieżąca współpraca z działami operacyjnymi sklepu,
  • dbanie o dobrą komunikację i doświadczenie kandydatów.

Nie oczekujemy doświadczenia. Oczekujemy chęci i uważności na ludzi.

Czego od Ciebie potrzebujemy?

  • statusu studenta (mile widziana psychologia / pedagogika / HR),
  • swobody w rozmowie z ludźmi — rekrutacja to kontakt, relacja, uśmiech,
  • dobrej organizacji pracy i umiejętności łapania kilku tematów naraz,
  • gotowości do pracy min. 4 dni w tygodniu stacjonarnie (mile widziana praca pon-pt),
  • otwartości na feedback i rozwój (bo u nas naprawdę się uczymy),
  • badań do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Co dajemy w zamian?

  • kompleksowe wdrożenie do pracy oraz wsparcie zespołu,
  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze rekrutacji i HR,
  • udział w realizacji projektów rekrutacyjnych na dużą skalę,
  • prace w stałych godzinach i wolne weekendy.

Brzmi jak miejsce, w którym możesz rosnąć?

Wyślij swoje CV. W Lubaszce uczymy się nawzajem — Ty od nas, a my od Ciebie.

Source