Asystent / Asystentka ds. kadrowo - płacowych

Zakres obowiązków Lokalizacja: Kraków

Obowiązki: Administrowanie dokumentacją personalną poprzez zakładanie teczek pracowniczych oraz bieżące porządkowanie archiwalnych dokumentów kadrowo-płacowych. Codzienna aktualizacja danych pracowników w systemach HR w zakresie zatrudnienia, zmian etatu, urlopów oraz zmian stanowisk. Przygotowywanie dokumentów pracowniczych, w tym wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach. Generowanie raportów z wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych oraz sprawne wprowadzanie danych do bazy HR. Wsparcie zespołu HR w realizacji projektów specjalnych, uzupełnianiu formularzy oraz bieżącym zbieraniu danych. Wykształcenie wyższe lub status studenta/studentki ostatnich lat studiów (mile widziane kierunki: prawo, administracja, HR). Podstawowa wiedza z prawa pracy oraz autentyczne zainteresowanie obszarem kadr i płac. Dobra znajomość MS Excel w praktyce, w tym umiejętność stosowania funkcji takich jak tabele przestawne. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację. Wysoko rozwinięta dokładność, skrupulatność oraz doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę tymczasową. Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 5500 zł brutto miesięcznie. Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym kartę MultiSport oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach. Cenne doświadczenie zawodowe zdobywane w międzynarodowym środowisku pod okiem zgranego zespołu specjalistów HR.