Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
In short
Part-time role for HR/Occupational Health and Safety Assistant in Schwetzingen. Responsibilities include planning training, organizing events, onboarding, and managing bike leasing. Requires commercial training, communication skills, and MS Office proficiency.
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Ihre Aufgaben
Einblick in Ihre Aufgaben
- Pflichtfortbildungen: Planung, Organisation und Koordination der Pflichtfortbildungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Hygiene und Informationssicherheit
- Seminarorganisation: Unterstützung bei der Planung von Seminaren und Pflege der Veranstaltungen im Veranstaltungsmanagementsystem
- Einführungstag: Organisation und Durchführung des GRN-weiten Einführungstags für neue Mitarbeitende im Tandem
- Fahrrad-Leasing: Betreuung des Company-Bike-Portals, Beratung der Mitarbeitenden und Bearbeitung von Störfällen
- Betriebsmedizin: Organisation der Betriebsarztsprechstunden und Impfaktionen sowie Bearbeitung von Unfallmeldungen
Darauf freuen wir uns
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- Teamfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können
Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist.
Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Teilzeit
Schwetzingen
Mit/ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 700 Mitarbeiter:innen
- 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
- 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Hierbei handelt es sich um eine 50% - Stelle
- Die Stelle ist auf 2 Jahr befristet
Kontakt
Frau Maja Treiber Teamleitung Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement Tel.: 06202 84-3743
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
| Published | 2026-10-07 |
| Source |
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