Zastępca Managera Sklepu (k/m) HalfPrice Zielona Góra - praca mobilna

Twój zakres zadań:

• operacyjne wsparcie Managerów Sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych
• wsparcie Managerów Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​
• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​
• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's​
• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami​
• zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych
• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​
• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​
• realizacja procesu inwentaryzacji

.

Nasze wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)​
• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych
• orientacja na wyniki sprzedażowe​
• umiejętność analizy raportów sprzedażowych​
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​
• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób

Co z nami zyskasz:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.