Zastępca Dyrektora / Zastępczyni Dyrektora Oddziału

Twój zakres obowiązków

• nadzór i realizacja celów sprzedażowych i biznesowych oddziału
• zarządzanie zespołem oraz wspieranie pracowników w codziennej pracy
• monitorowanie wyników i dbanie o jakość obsługi klienta
• budowanie i rozwijanie relacji z klientami
• pozyskiwanie nowych klientów na rynku lokalnym
• nadzór nad procesami operacyjnymi oraz zgodnością działań z procedurami
• przejmowanie obowiązków Dyrektora Oddziału podczas jego nieobecności

Wymagania pracodawcy

• minimum 5 lat doświadczenia w bankowości lub branży finansowej-
• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• doświadczenie w sprzedaży oraz w obsłudze klientów detalicznych i biznesowych
• doświadczenie w pracy na wskaźnikach oraz analizie wyników
• umiejętność wyznaczania priorytetów i egzekwowania zadań
• umiejętność motywowania i rozwijania pracowników
• samodzielność, decyzyjność i dobra organizacja pracy
• odporność na presję czasu i zmieniające się priorytety

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• premię roczną
• prywatną opiekę medyczną
• ubezpieczenie grupowe
• "wczasy pod gruszę"
• telefon służbowy
• laptop
• dostępny samochód służbowy (pulowy)
• realny wpływ na funkcjonowanie oddziału i rozwój zespołu
• możliwość rozwoju w strukturach organizacji