Workplace Architect

Miejsce pracy: 100% zdalnie z terytorium Polski

Start: ASAP (preferowane max. 14 dni kalendarzowych wypowiedzenia)

Współpraca: B2B z ITFS (bez płatnych urlopów)

Wynagrodzenie: 160-200 zł/h + VAT

Proces rekrutacyjny: krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ max. 2 rozmowy miękko-techniczne z Klientem ➡ decyzja

Wymagania:

Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

• Udokumentowane doświadczenie w obszarze Modern Workplace, Client IT i bezpieczeństwa endpointów
• Bardzo dobra znajomość Microsoft 365, Teams, Intune, Autopilot i Windows Client
• Doświadczenie w zakresie Virtualization / VDI oraz rozwiązań collaboration i endpoint security
• Doświadczenie w realizacji dużych i złożonych projektów IT oraz migracji środowisk workplace end-to-end
• Doświadczenie w środowiskach enterprise operations i organizacjach wielolokalizacyjnych
• Doświadczenie w środowisku multi-provider i koordynacji prac wielu dostawców
• Umiejętność projektowania architektury docelowej i tworzenia dokumentacji technicznej
• Znajomość metodyk architektonicznych
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, jakością, zmianą i interesariuszami
• Znajomość standardów technologicznych, tworzenia roadmap i lifecycle management
• Umiejętność współpracy z architektami, zespołami technicznymi, biznesem i dostawcami
• Samodzielność i wysokie umiejętności organizacyjne
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. C1Zadania:

Analiza i ocena istniejącego środowiska Modern Workplace oraz Client IT

• Przygotowywanie dokumentacji, koncepcji i docelowej architektury środowiska workplace
• Projektowanie rozwiązań obejmujących M365, Teams, Intune, Autopilot, Windows Client, Virtualization/VDI, Collaboration i Endpoint Security
• Ścisła współpraca z IT Migration Architect przy projektowaniu i realizacji migracji, Prowadzenie procesu projektowego i migracyjnego end-to-end od analizy po przekazanie do utrzymania
• Planowanie i koordynacja testów i weryfikacja poprawności wdrożonych rozwiązań
• Koordynacja integracji z systemami powiązanymi i zależnościami technicznymi
• Koordynacja prac pomiędzy zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług
• Monitorowanie postępu prac, raportowanie statusu, ryzyk i jakości realizacji
• Identyfikacja ryzyk i problemów migracyjnych wraz z definiowaniem działań mitygujących
• Wsparcie procesu transition into operations i przekazania usług do zespołów utrzymaniowych
• Doradztwo w zakresie standardów technologicznych, roadmapy rozwoju i lifecycle management środowiska workplace
• Przygotowywanie finalnej dokumentacji technicznej, raportów i materiałów powdrożeniowych
• Aktywny udział w spotkaniach projektowych, warsztatach technicznych i sesjach architektonicznych
• Samodzielna organizacja pracy i współpraca z kluczowymi interesariuszami
• Oferujemy:

Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju

Możliwość skorzystania z benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego Enel-med i Multisport oraz podstawowy pakiet księgowy - darmowy do trzech faktur miesięcznie)ID: P3611