Wizytator/wizytatorka ds. nadzoru

Zakres obowiązków Zadania wykonywne w budynku urzędu oraz w ramach podróży służbowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy oraz meble biurowe. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę.

Budynek urzędu dziesięciopiętrowy, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach na 5 piętrze. Budynek wyposażony jest w podjazd dla osób niepełnosprawnych, windy, pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Koordynuje i realizuje zadania w zakresie kształcenia specjalnego w szkołach i placówkach. Koordynuje i realizuje zadania w zakresie pomocy psychologiczno - pedagogicznej. Koordynuje i realizuje zadania Kuratora w zakresie rekrutacji do szkół. Realizuje zadania kooordynatora ds. kształcenia zawodowego; analizuje informacje dot. turnusów dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników w celu koordynacji organizacji turnusów na obszarze województwa. Koordynuje i realizuje zadania kuratora oświaty związane z kształceniem zawodowym i ustawicznym w celu udzielania odpowiedzi na zapytania dotyczące kwalifikacji instruktorów praktycznej nauki zawodu. Koordynuje i realizuje zadania związane z organizowaniem i współorganizowaniem olimpiad, turniejów, przeglądów, konkursów innych niż przedmiotowe oraz różnych form prezentacji osiągnięć uczniów oraz realizuje inne zadania i kompetencje Śląskiego Kuratora Oświaty w obszarze województwa. Aktualizuje i sporządza projekty nowych procedur, w celu jednolitego stosowania przepisów prawa oświatowego w kuratorium. Zbiera i analizuje informacje w celu udzielenia rzetelnej odpowiedzi na zapytania i wnioski podmiotów zewnętrznych. Wymagania wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w przedszkolu, szkole lub placówceoświatowej na stanowisku wymagającymkwalifikacji pedagogicznychlub 5 lat na stanowisku nauczycielaakademickiego Nauczyciel mianowany lub dyplomowany posiadający: ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej 2 letni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek Nauczyciel akademicki posiadający co najmniej 5 letni staż pracy i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania Znajomość ustawy o służbie cywilnej, KPA, instrukcji kancelaryjnej, Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, Znajomość ustaw: Prawo oświatowe, ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela oraz rozporządzeń: Rozporządzenie w sprawie świadectw, dyplomów państwowychi innych druków, Rozporządzenie w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, Rozporządzenie w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach, Rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty, Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach, Rozporządzenie w sprawie podstawy programowej kształcenia ogólnego dla branżowej szkoły I stopnia, szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy oraz szkoły policealnej, Rozporządzenie w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej, w tym dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, Rozporządzenie w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno - pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach, Rozporządzenie w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym, Rozporządzenie w sprawie organizacji oraz sposobu przeprowadzania konkursów, turniejów i olimpiad znajomośc obslugi komputera (pakiet MS Office: Word, Excel, Power Point; Microsoft 365: odpowiedniki powyższych, a ponadto Forms; Canva), Umiejętności analityczne i komunikacyjne, umiejętność współpracy i podejmowanie decyzji, Zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w szkoleniach Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy: rozpoczęcie pracy między 6.30 a 10.00 i zakończenie jej po 8 godzinach pracy lub indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna okazjonalna) Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody okresowe dla pracowników o charakterze uznaniowym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw "13-ka" Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Odprawy emerytalne i rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dofinansowanie do działalności sportowo-rekreacyjnej - karty "

Vanity Style Sp. Z O.

O." (z ZFŚS) Świadczenia pieniężne w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie zimowym (z ZFŚS) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS) Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS) Pomoc rzeczowa lub finansowa dla dzieci pracowników do lat 14tu (z ZFŚS) Dofinasowanie do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży do 18. roku życia i do śródrocznego zorganizowanego wyjazdu dzieci – „zielona szkoła” lub „zielone przedszkole” (z ZFŚS) Możliwość skorzystania ze zwrotnej pomocy finansowej w formie pożyczki mieszkaniowej (z ZFŚS) Możliwość skorzystania z bezzwrotnej zapomogi finansowej, zdrowotnej lub losowej (z ZFŚS) W miarę posiadanych środków organizacja imprez kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych (z ZFŚS) Możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego Możliwość przystąpienia do PPK