Werkstudentin Human Resources – Recruiting (m/w/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Werkstudentin Human Resources – Recruiting (m/w/d)

• Teilzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellen-ID: 6633

Du begeisterst dich für Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, die Talente von morgen für die Energiewende zu gewinnen?

Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstütze uns dabei, Talente für eine der spannendsten Zukunftsbranchen zu begeistern. Bei uns erhältst du Einblicke in das Recruiting eines der größten Übertragungsnetzbetreiber Deutschlands und arbeitest an spannenden Themen rund um Recruiting, Bewerbungsmanagement und Employer Branding mit.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Talent Acquisition Team im operativen Tagesgeschäft und begleitest verschiedene Schritte im Recruiting-Prozess,
• Du veröffentlichst Stellenanzeigen, unterstützt im Bewerbungsmanagement und sorgst für eine hohe Datenqualität in unseren Systemen,
• Du arbeitest eng und eigenverantwortlich mit unserem Werkstudierenden-Team zusammen und trägst zu reibungslosen Abläufen bei gemeinsamen Aufgaben bei,
• Du bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse ein und unterstützt bei deren Umsetzung,
• Je nach Interesse und Stärken übernimmst du weitere Projekte und Sonderaufgaben im Recruiting-Umfeld.

Das bringst du mit:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)

Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung,

• Du interessierst dich für Themen rund um Recruiting, Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität,
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Büroumfeld, in administrativen Tätigkeiten oder im Personalbereich gesammelt,
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig,
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick,
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit mit,
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Tools um,
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• Mobiles Arbeiten
• Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben
• Wöchentliche Arbeitszeiten von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)
• Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert
• Faire Vergütung und Sonderleistungen
• Ausstattung mit Laptop
• Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne

Ansprechpartner*in

Tatjana Schwappach Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ([email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungs­formular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)

Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.