Werkstudent (w/m/d) für die Geschäftsstelle Rundfunk- und Verwaltungsrat

Bayerischer Rundfunk Alle Angebote ansehen

12 PLN / Stunde

München

Läuft ab 6 Nov 2026

vor 27 Tagen

Kurzfassung

Werkstudent (w/m/d) for the Radio and Administrative Council office at Bayerischer Rundfunk. Support council activities, assist with legal and media law adjustments, and help prepare for the 2027 council re-establishment. Requires ongoing law studies (5th semester+), interest in media policy, and strong German/English.

Schlüsselwörter

media law public broadcasting administrative law legal research governance

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Als erfahrenes Berater*innen-Team organisiert die Geschäftsstelle Rundfunk- und Verwaltungsrat verlässlich das Gremiengeschäft im Bayerischen Rundfunk. Wir unterstützen die ehrenamtlichen Mitglieder der Gremien, vermitteln Fachwissen und schaffen die Voraussetzungen für eine unabhängige Aufsicht im Interesse der Gesellschaft.

Das erwartet dich

Unterstützung bei der im Mai 2027 anstehenden gesetzlich vorgeschriebenen Neukonstituierung des Rundfunkrats
Mitarbeit bei der Umsetzung des ARD-Governance-Kodex, des Medienstaatsvertrags sowie des Bayerischen Rundfunkgesetzes
Unterstützung bei der Überarbeitung der Geschäftsordnungen von Rundfunk- und Verwaltungsrat und deren Anpassung an geänderte medienrechtliche Rahmenbedingungen

Das bringst du mit

Laufendes Studium an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise der Rechtswissenschaften (ab dem 5. Fachsemester)
Ausgeprägtes Interesse an Medienpolitik, dem öffentlich-rechtlichen Rundfunksystem und dessen rechtlichen Grundlagen
Idealerweise erste Berührungspunkte mit öffentlich-rechtlichen, verwaltungsrechtlichen oder medienrechtlichen Fragestellungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir dir

Verfügbarkeit und Ausgestaltung der Benefits können je nach Standort und Tätigkeitsbereich variieren.

Faire tarifliche Bezahlung
Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Kinderbetreuungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Alle Benefits auf einen Blick

Weitere Informationen

Beginn: 15.11.2026
Befristung: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Arbeitszeit: 12 Stunden/Woche

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Julia Englbrecht [email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Karl-Felix Scheele [Karl-Felix Scheele](mailto://Karl-Felix.

[email protected])

www.br.de