Vice President - KYC Policy Strategic Change (m/k)

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K), która wesprze naszego klienta w realizacji projektów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz doskonaleniem procesów KYC/AML. Rola obejmuje zarówno analizę operacyjną, jak i udział w inicjatywach usprawniających polityki i procedury AML.

Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K)

Lokalizacja: Warszawa – Śródmieście

Tryb pracy: hybrydowy (2 dni zdalnie/ 3 dni z biura)

Forma współpracy: kontrakt B2BStart: od zaraz (duży atut)

Czas trwania projektu: projekt długoterminowy

Zakres obowiązków:

Bieżąca analiza transakcji pod kątem AML/CTF

• Gromadzenie oraz weryfikacja danych z wewnętrznych i zewnętrznych źródeł
• Identyfikacja sygnałów ryzyka, nieprawidłowości i potencjalnych nadużyć
• Przygotowywanie dokumentacji z analiz oraz rekomendacji dalszych działań
• Wsparcie procesów KYC/CDD (weryfikacja klientów, beneficjentów rzeczywistych, źródeł pochodzenia środków)

Współpraca z zespołami compliance, operacyjnymi oraz innymi interesariuszami

Udział w usprawnianiu procesów, polityk i standardów AML/KYC

Wsparcie w interpretacji regulacji i trendów AML oraz ich wdrażaniu w praktyce Wymagania:

Minimum 7-10 lat doświadczenia w obszarze AML/ KYC/ Compliance – w tym praca z politykami, standardami lub procesami

• Bardzo dobra znajomość międzynarodowych regulacji AML/KYC oraz praktyczne ich zastosowanie
• Doświadczenie w change management, projektach strategicznych lub KYC policy
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją regulacyjną, analizą prawną i interpretacją wymogów
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych, dbałość o szczegóły i precyzyjne dokumentowanie informacji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

Doświadczenie we współpracy między zespołowej oraz w środowisku międzynarodowym

Dyspozycyjności do szybkiego rozpoczęcia współpracy – mile widziana Co oferujemy:

Stabilną współpracę w międzynarodowym środowisku finansowym

• Hybrydowy model pracy – nowoczesne biuro w centrum Warszawy
• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze AML/KYC
• Jasno zdefiniowany podział odpowiedzialności i procesów
• Środowisko oparte na eksperckości i zaufaniu
• Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
• Udział w inicjatywach integracyjnych, projektach rozwojowych i wewnętrznych programach
• Pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
• Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.