Ustawiacz, kierowca wózka widłowego

Pasjonujesz się techniką, a praca z maszynami to Twój żywioł? Dołącz do dynamicznego zespołu w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym! Poszukujemy doświadczonego Ustawiacza z uprawnieniami na wózek widłowy, który nie boi się wyzwań i chce realnie wpływać na proces powstawania detali.

Zadania:

• Ustawianie narzędzi na prasach hydraulicznych i korbowych;
• Ustawianie narzędzi pracujących w cyklach pojedynczych i automatycznych;
• Uruchamianie i nadzór nad pracą maszyn;
• Wymiana narzędzi wg wytycznych;
• Przygotowanie danych produkcyjnych oraz jakościowych;
• Odpowiedzialność za terminowe i właściwe wykonywanie przydzielonych zadań**;**

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne;
• Doświadczenie, min. 2 letnie;
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej - rysunek techniczny i korzystania z narzędzi pomiarowych;
• Uprawnienia na wózek widłowy;
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• Rzetelność, sumienność i dokładność;

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową;
• Wynagrodzenie ustalane indywidualnie – w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i posiadanych uprawnień kandydata
• Nagroda: zależna od wyników pracy;
• Ekwiwalent za pranie;
• Świadczenia pozapłacowe na preferencyjnych warunkach: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.

A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).

Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. '

Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010