Trener Wewnętrzny Produkcji – Konstrukcje Stalowe

OPIS

Firma Faymonville Polska Sp. z o.o. jest jednym z największych producentów naczep do transportu ciężkiego i specjalistycznego na świecie. W związku z dalszymi planami rozwojowymi poszukuje kandydata do pracy na stanowisku: Trener Wewnętrzny Produkcji – Konstrukcje Stalowe

Miejsce pracy: Łozienica/Goleniów

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie szkoleń dla pracowników Wydziału Wytwarzania Konstrukcji Stalowych
• Szkolenie nowych pracowników w zakresie wykonywania pracy na stanowisku oraz obowiązujących standardów
• Wdrażanie pracowników do samodzielnej pracy na poszczególnych stanowiskach produkcyjnych
• Prowadzenie praktycznych szkoleń bezpośrednio na stanowiskach pracy
• Przekazywanie wiedzy dotyczącej procesów produkcyjnych, technologii oraz prawidłowego wykonywania operacji
• Współudział w procesie onboardingu nowych pracowników
• Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem pracy przez pracowników w trakcie procesu wdrożenia i szkolenia
• Ocena poziomu wiedzy i umiejętności pracowników oraz identyfikowanie potrzeb szkoleniowych
• Współpraca z mistrzami produkcji i osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary produkcyjne
• Przekazywanie pracownikom zasad dotyczących jakości, bezpieczeństwa oraz prawidłowej organizacji pracy na stanowisku
• Aktualizowanie i doskonalenie materiałów oraz programów szkoleniowych
• Wspieranie działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji i rozwojem kompetencji pracowników

Poszukujemy Kandydata, który:

• Posiada doświadczenie w pracy na produkcji, preferowane w branży metalowej lub konstrukcji stalowych
• Zna procesy produkcyjne związane z wytwarzaniem konstrukcji stalowych
• Potrafi przekazywać wiedzę w sposób jasny, zrozumiały i dostosowany do poziomu doświadczenia pracownika
• Posiada umiejętność pracy z osobami o różnym poziomie doświadczenia i kwalifikacji
• Jest cierpliwy, komunikatywny i posiada umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami
• Jest odpowiedzialny, samodzielny i zaangażowany w realizację powierzonych zadań
• Potrafi czytać rysunek techniczny i dokumentację produkcyjną
• Potrafi dobrze organizować swoją pracę oraz planować i prowadzić szkolenia
• Potrafi oceniać postępy pracowników i wskazywać obszary wymagające dalszego doskonalenia
• Dobrze posługuje się komputerem i pakietem MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie, umożliwiająca swobodną komunikację oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników obcojęzycznych

Proponujemy Ci:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bezpośrednio z pracodawcą)
• Atrakcyjną pracę w dynamicznie rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy
• Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia (wynagrodzenie od 40 do 46 zł brutto / h)
• Premię 800 zł brutto/miesiąc
• Pracę jednozmianową
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• Możliwość zdobywania doświadczenia w nowoczesnym środowisku produkcyjnym
• Pakiet benefitów pozapłacowych: dodatek urlopowy i świąteczny, karta lunchowa, dostęp do prywatnej opieki medycznej po osiągnięciu wymaganego stażu pracy

Wiemy, że nowa praca to nowe wyzwania dlatego zapewniamy wsparcie w trakcie wdrożenia.

Więcej informacji o nas znajdziesz na www.faymonville.com

Na wszelkie pytania chętnie odpowiemy od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00 pod numerem telefonu 91 402 37 01.

RODO:

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że:

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest: Faymonville Polska sp. z o.o. z siedzibą: Łozienica, ul. Prosta 4, 72-100 Goleniów.

2. Możesz w każdej chwili skontaktować się z nami odnośnie ochrony danych osobowych.

3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4. Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 4 tygodni od czasu zakończenia rekrutacji, a w wypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 1 roku od daty przekazania nam danych.

5. Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej.

6. Przysługuje Ci również prawo do wniesienia skargi do UODO, jeżeli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych dokonywane jest z naruszeniem przepisów RODO.

7. Wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do jej przyjęcia i rozpatrzenia. Wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych w przyszłych rekrutacjach nie jest obowiązkowe, jeżeli jej nie wyrazisz, nie będziemy przetwarzać Twoich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

8. Twoje dane będą w procesie rekrutacji przetwarzane w sposób zautomatyzowany.