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Titec Temperaturmesstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter – Außendienst / Kundenakquise / Messtechnik (m/w/d

Titec Temperaturmesstechnik GmbH Alle Angebote ansehen
Bräunlingen
vor 23 Tagen

Kurzfassung

Technical Sales Representative for Titec Temperaturmesstechnik GmbH in Bräunlingen, DE. Responsibilities include new customer acquisition, client relationship management, and developing technical solutions. Requires technical understanding (electrical engineering/building automation), sales/technical customer experience, MS Office proficiency, and driver's license. Offers attractive pay with commission, company car, and flexible work options.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Einleitung

Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sensorik und Messtechnik. An unseren Standorten in Bräunlingen und Donaueschingen entwickeln und produzieren wir innovative Temperaturfühler- und Messtechniklösungen. Regional verwurzelt, international gefragt – und bereit, weiter zu wachsen.

Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in der Gebäude- und Industrietechnik. Zu unseren Messgrößen gehören unter anderem Temperatur, Feuchte, Druck, CO2, Luftqualität, Bewegung, Licht und Strömung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Aktive telefonische und persönliche Neukundenakquise
  • Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Eigenständiges Ausarbeiten technischer Lösungen für Kundenprojekte im Bereich Messtechnik
  • Pflege der Kundendaten und Dokumentation im CRM-System
  • Teilnahme an Messen, Branchentreffen und V

Profil

  • Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation
  • Erfahrung im Vertrieb oder im kundennahen technischen Umfeld
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Erfolgswille
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Führerschein und Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Provisionsmodell
  • Firmenwagen
  • Flexibler Arbeitsort - Arbeiten am Stammsitz oder nach Absprache auch im Home-Office möglich
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsstarken Branche
  • Strukturierte Einarbeitung und technische Schulungen
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfest, gemeinsames Mittagessen uvm.
Veröffentlicht 2026-10-12
Läuft ab 2029-07-07
Quelle