Technischer Asset- und Projektmanager (w/m/d) Immobilien

Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Technischer Asset- und Projektmanager (w/m/d) Immobilien

Standort: Frankfurt-Niederrad Besetzung zum: 01.02.2027 Zuständige Ansprechperson für die Position: Paula Vogler

Gestalten Sie die technische, energetische und nachhaltige Entwicklung eines internationalen Immobilienportfolios und treiben Sie innovative Gebäudekonzepte aktiv voran.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Portfolioverantwortung: Sie verantworten ein Immobilienportfolio hinsichtlich baulicher, technischer und energetischer Maßnahmen sowie der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen.
• Partnersteuerung: Die technischen Property- und Facility-Management-Dienstleistungen steuern Sie gemeinsam mit externen Partnern für das von Ihnen betreute Portfolio.
• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit externen Partnern entwickeln und realisieren Sie innovative Strategien zu ESG, Digitalisierung und Gebäudeoptimierung – beispielsweise für energieeffiziente Anlagensteuerung, digitale Zählerkonzepte, Elektromobilität, Photovoltaik, Wärmeversorgung und Lebenszyklusbetrachtungen.
• Due Diligence: Sie führen technische Due-Diligence-Prüfungen einschließlich ESG-Analysen im In- und Ausland durch, bringen die Ergebnisse in Ankaufsentscheidungen ein und unterstützen bei Kaufvertragsverhandlungen.
• Projektmanagement: Für Bauprojekte im In- und Ausland verantworten Sie die Konzeption und Durchführung in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Bauherrenvertretung sowie die Steuerung und das Controlling externer Projektbeteiligter.
• Trendmonitoring: Markt- und Technologietrends in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und innovative Gebäudekonzepte beobachten Sie kontinuierlich und bewerten deren Potenzial für das Immobilienportfolio.

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation können Sie vorweisen. Eine Zusatzqualifikation in Nachhaltigkeit und ESG, Gebäude- und Energiesystemen oder einem vergleichbaren Bereich ist idealerweise vorhanden.
• Mehrjährige Berufserfahrung, auch mit Auslandsaufenthalten, sowie fundierte Expertise in der Planung, Ausführungsvorbereitung und Durchführung großer Bauvorhaben mit einem Investitionsvolumen von mehr als 5 Millionen Euro und in technischen Due-Diligence-Verfahren zeichnen Sie aus.
• Interdisziplinäre Erfahrung in der ganzheitlichen Konzeption und Bewirtschaftung von Immobilien sowie in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Immobilienbereich bringen Sie mit. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und interessieren sich für neue KI-Trends.
• Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Eine weitere Fremdsprache ist ein Pluspunkt.
• Ihre hohe soziale Kompetenz zeigt sich im kooperativen Umgang mit Partnern und in Ihrem integrativen Blick auf das Team. Dabei arbeiten Sie strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen Innovationsfreude sowie kreative Lösungsansätze proaktiv ein.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein tarifliches beziehungsweise individuell vereinbartes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, eine jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung sorgen für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Hohe Flexibilität: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage abhängig vom jeweiligen Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten zur Verfügung.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung.
• Gesundheit im Fokus: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung und bieten unter anderem Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere.

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus daten­schutz­rechtlichen Gründen keine Bewer­bungen oder zusätz­lichen Unter­lagen per Post oder E-Mail anneh­men dürfen. Vielen Dank für Ihr Ver­ständnis.