Teamleiter (m/w/d) Baufinanzierung München

Teamleiter (m/w/d) Baufinanzierung München

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Wir sind die Interhyp Gruppe.

Die Interhyp Gruppe ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland: Wir sind die Experten für die Erfüllung des Traumes vom eigenen Zuhause. Dies tun wir mit unseren Marken Interhyp in B2C, Prohyp in B2B, mit unserem Joint-Venture MLP Hyp – und vor allem mit Begeisterung.

Das erwartet dich bei uns:

• Du führst ein Team über alle Erfahrungsstufen – vom Junior bis zum Senior – disziplinarisch und fachlich.
• Dein Fokus liegt auf Entwicklung und Coaching: Terminbegleitung, Training on the Job, Shadowing und gemeinsames Üben.
• Du bringst deine Leute im Verkauf und Vertrieb spürbar weiter – individuell und mit echtem Gespür für Menschen.
• Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung und die Zahlen deines Teams – und als Teil unseres Führungsteams auch übergreifend für die Niederlassung.
• Du empowerst dein Team, verstehst jede und jeden einzeln und feierst Erfolge gemeinsam.
• Organisation gehört dazu, steht aber nicht im Mittelpunkt – Menschen schon.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium in Vertriebs- oder Beratungsbereichen, z. B. als Bankkaufmann / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d).
• Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss. Entscheidend sind Führungswille, Haltung und Leidenschaft.
• Ausgeprägte Vertriebsstärke – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Baufinanzierung (Sachkundenachweis §34i GewO oder vergleichbar von Vorteil).
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, für dein Team und für die Niederlassung.
• Ein echtes Gespür für Menschen und ihre Entwicklung.
• Starkes Transferdenken und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Kritikfähigkeit und den Mut, Kritik selbst anzusprechen und als Chance zu nutzen, nicht als Gefahr.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­gehälter.
• Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
• Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 31,85 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) stellen wir sicher, dass du günstig zur Arbeit kommst.
• Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
• 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
• Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
• Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.
• Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
• Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
• Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Wir helfen dir gerne weiter.

Ansprechpartner*in

Giovanni Bartoli Senior Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: [email protected] Tel.: +49 89 203071530

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