Zum Inhalt springen
Radpoint

System Engineer/ Wdrożeniowiec systemów IT

Katowice
vor 21 Tagen

Kurzfassung

Inżynier ds. Wdrożeń IT w Radpoint (Katowice). Wdrożenia systemów informatycznych w placówkach medycznych, integracje, testy, szkolenia. Min. 1 rok doświadczenia w IT medycznym, SQL, Excel. Praca stacjonarna/zdalna. Rozwój zawodowy.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Poszukujemy Inżyniera ds. Wdrożeń, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie złożonych i zintegrowanych systemów informatycznych w przedsiębiorstwach i instytucjach. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, w którym Twoje umiejętności i doświadczenie będą doceniane. Jeśli spełniasz poniższe wymagania zachęcamy do aplikowania!

Wymagania:

Co najmniej rok doświadczenia we wdrażaniu złożonych, zintegrowanych systemów informatycznych w placówkach medycznych (preferowany obszar: diagnostyka obrazowa) lub na stanowisku Administratora IT w placówce medycznej (szpital, przychodnia, pracownia diagnostyczna).

Umiejętność prowadzenia szkoleń aplikacyjnych.

Praktyczne doświadczenie w integracji systemów informatycznych w tym analiza i tworzenie specyfikacji technicznych

Znajomość Excela, umiejętność analizy danych oraz podstawowa znajomość języka SQL

Jako dodatkowy atut:

Znajomość obszaru ochrony zdrowia oraz doświadczenie w radiologii i diagnostyce obrazowej

Znajomość i doświadczenie w pracy z HL7, DICOM oraz standardów IHE

Doświadczenie w administracji systemami HIS/RIS/PACS.

Znajomość zagadnień związanych z rozliczeniami NFZ

Zadania:

Przeprowadzanie szkoleń aplikacyjnych.

Wykonywanie integracji i testów integracyjnych z udziałem wielu zewnętrznych dostawców systemów IT.

Planowanie i prowadzenie testów integracyjnych.

Dokonywanie wdrożeń w przedsiębiorstwach i instytucjach na terenie Polski.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym środowisku pracy

Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w projektach różnego rodzajucore hours 9:00-15:00Możliwość zdalnego świadczenia usług, jednak chętnie zobaczymy Cię w biurze 😉Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczeniaJak rekrutujemy?

Pierwszy etap to techniczna rozmowa online trwająca około 1-1,5hEtap drugi to spotkanie w biurze/online składające się ze swobodnej rozmowy i części negocjacyjnej, gdy już wiemy, że chcemy współpracować

Veröffentlicht 2026-08-28
Läuft ab 2026-10-27
Quelle