Strategischer Einkäufer – Schwerpunkt Materialkosten und Lieferantenentwicklung (m/w/d)

Einleitung

Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

**Strategischer Einkäufer – Schwerpunkt Materialkosten und Lieferantenentwicklung (m/w/d)**im Bereich

der C.

F. Maier GmbH & Co KG

Die C.

F. Maier-Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Königsbronn. Mit rund 800 Mitarbeitenden an sieben Standorten in sechs Ländern entwickeln und produzieren wir innovative Kunststoffkomponenten und -systeme für unterschiedliche Branchen.

Für unseren gruppenweiten Einkauf suchen wir eine Persönlichkeit, die Einkaufspotenziale erkennt, Verhandlungen selbst führt und Verbesserungen konsequent umsetzt.

Aufgaben

• eigenverantwortliche strategische Betreuung definierter Materialgruppen und Lieferanten
• Analyse von Einkaufsvolumen, Preisentwicklungen, Konditionen und Kostenstrukturen
• Vorbereitung und Führung nationaler und internationaler Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Bündelung von Bedarfen und Einkaufsvolumina über mehrere Werke
• Identifikation, Bewertung und Aufbau alternativer Bezugsquellen
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Kostenoptimierung
• Abstimmung von Material- und Lieferantenwechseln mit Qualität, Technik, Produktion und operativem Einkauf
• Nachverfolgung realisierter Einsparungen gemeinsam mit dem Controlling

Profil

• kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbares Studium
• mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
• konkrete Erfolge aus selbst geführten Verhandlungen und umgesetzten Einkaufsmaßnahmen
• technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Kostenanalysen
• Erfahrung mit Kunststoffen, Harzen, Glasfasern, PUR-Systemen, Lacken, Klebstoffen oder technischen Zukaufteilen von Vorteil
• gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Excel
• sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• eigenständige, verbindliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen gegenüber Lieferanten und internen Schnittstellen

Wir bieten

• verantwortungsvolle Fachposition mit Gestaltungsspielraum, eigenständiger Umsetzung strategischer Einkaufsmaßnahmen und direktem Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit unserer Werke
• kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• strukturierte und individuelle Einarbeitung
• gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• JobRad und Zuschuss zu Fitnessangeboten
• besonderes Extra: Möglichkeit, am Wochenende einen Camper auszuleihen

Weitere Informationen

Wenn Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung.

Ihr Ansprechpartner:

Tanja Hamm [email protected]