Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Einleitung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Abteilung: Einkauf

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Commodity- und Lieferantenstrategien für die Warengruppe Metall
• Globales Lieferantensourcing sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios
• Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Verantwortung für Kostenoptimierungen und nachhaltige Einsparungsprogramme
• Durchführung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen
• Aktives Risikomanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, SCM und den internationalen Standorten
• Unterstützung von Projekten sowie Überführung neuer Kaufteile in die Serienphase

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Commodity Management oder Projekteinkauf
• Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen
• Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Stanz-, Biege- und Umformtechnik
• Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Risikomanagement
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse für internationale Lieferantenkontakte

Wir bieten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops