Stolarz / Monter Wykończeniowy

W Grupie CRI nie tylko realizujemy zleceń – my dostarczamy standardy. Jako lider outsourcingu technicznego realizujemy projekt modernizacji taboru pasażerskiego pod Bydgoszczą. Do naszego zespołu poszukujemy fachowców, dla których stolarstwo to precyzja, gotowych na realizację zaawansowanych prac wykończeniowych w pojazdach szynowych.

Twoja logistyka – komfort i oszczędność

Szanujemy Twój czas i portfel, dlatego praca w zakładzie pod Bydgoszczą zorganizowana jest tak, abyś nie musiał martwić się o dojazdy.

• Zapewniamy bezpłatny transport firmowy z Bydgoszczy. Dzięki temu oszczędzasz czas i pieniądze, które musiałbyś przeznaczyć na paliwo i koszty eksploatacji samochodu.
• Czas dojazdu to ok. 35-40 minut.
• Stałe godziny (07:00–15:00) oznaczają, że o 16:00 jesteś już z powrotem w Bydgoszczy.

Twój zakres obowiązków:

• Montaż systemów podłogowych (drewnianych, winylowych, laminowanych) w technologiach klejonych i systemowych.
• Prace wykończeniowe: montaż listew, progów, elementów maskujących i dylatacji.
• Praca z dokumentacją techniczną i wykonywanie precyzyjnych pomiarów.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w montażu podłóg lub pracach stolarskich/wykończeniowych.
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi i czytania rysunku technicznego.
• Dokładność i wysoka dbałość o jakość detali.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie: płaca zasadnicza 5800 zł brutto w okresie próbnym oraz 7500 zł brutto od 4 miesiąca.
• Stabilne zatrudnienie: Po okresie próbnym gwarantujemy klasyczną Umowę o Pracę bezpośrednio w Grupie CRI (nie jest to praca tymczasowa).
• Bezpłatny transport: Całkowite pokrycie kosztów dojazdu z Bydgoszczy od pierwszego dnia pracy.
• Stały grafik: Praca w godzinach 07:00 – 15:00, wolne weekendy i popołudnia.

Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV.

Więcej informacji o nas znajdziesz pod adresem: grupacri.pl

Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).