Zum Inhalt springen
ABS Recruitment

Stolarz lub Mechanik obróbki drewna (k/m/d) na terenie Niemiec

ABS Recruitment Alle Angebote ansehen
Stuttgart
Berlin
Dortmund
Frankfurt nad Menem
Läuft ab 15 Nov 2026
vor 6 Tagen

Kurzfassung

Stolarz/Mechanik obróbki drewna (k/m/d) z umową o pracę na czas nieokreślony dla firmy w Niemczech. Obowiązki: produkcja mebli, montaż, wykończenie wnętrz. Wymagane wykształcenie kierunkowe/szkolenie, doświadczenie. Oferta obejmuje diety, urlop, opiekę rekrutera.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

W ABS Recruitment pomagamy firmom znaleźć osoby, których potrzebują, a kandydatom znaleźć pracę, w której będą mogli się rozwijać i czuć się dobrze. Dla naszego klienta z Niemiec, w związku z dynamicznym rozwojem firmy, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Stolarz lub Mechanik obróbki drewna (m/k/n) na terenie całych Niemiec;

  • Miejsce pracy: Całe Niemcy (Bundesweit)
  • Branża/Obszar zawodowy: Mechanika drzewna, produkcja mebli i wykończenie wnętrz
  • Forma zatrudnienia: Umowa o pracęTwój zakres obowiązków obejmuje:
  • Produkcja mebli na podstawie rysunku technicznego / prace warsztatowe / prace przy stole stolarskim
  • Montaż (mebli, kuchni, okien, drzwi)
  • Wykończenie wnętrz (sklepy / salony / banki itp.)

Twoje kwalifikacje:

  • Ukończone wykształcenie kierunkowe lub szkolenie zawodowe (stolarz, mechanik obróbki drewna lub mistrz)
  • Wymagane doświadczenie zawodowe
  • Zdolności manualne
  • Prawo jazdy kat. B (osobowe) oraz własny samochód są mile widziane, ale nie są warunkiem koniecznym
  • Oferujemy:
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie według stawek taryfowych lub modelu Equal Treatment (równego traktowania)
  • Elastyczne konto czasu pracy, dodatki oraz świadczenia socjalne
  • Dodatki przy długoterminowych projektach w wysokości od 1,5% do 3,0%
  • Możliwość odbioru wolnego za nadgodziny
  • Diety (Auslösung) na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia, kosztów dojazdów, noclegów itp. w przypadku pracy montażowej (delegacji)
  • Wynagrodzenie powyżej stawki taryfowej (w przypadku istnienia płacy minimalnej w danej branży)
  • Możliwość poznania różnych renomowanych przedsiębiorstw
  • Indywidualną i osobistą opiekę ze strony zespołu
  • Zlecenia w renomowanych firmach
  • Różne szkolenia / premie specjalne
  • Do 30 dni urlopu
  • Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja.2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury. Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza kolega Tomasz.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 605828866 lub pisz [email protected] Recruitment jest Agencją Zatrudnienia nr 30275

Veröffentlicht 2026-10-15
Quelle