Zum Inhalt springen
WOODYOU sp. z o.o.

Stolarz (K /M/ I)

WOODYOU sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
8000 - 11000 PLN / Monat
Józefów

Kurzfassung

WOODYOU sp. z o.o. is hiring experienced Carpenters (Stolarz) in Józefów for premium custom furniture production. Responsibilities include assembling furniture from pre-cut elements based on technical drawings. Offers roles for Independent Carpenter (8,000-11,000 PLN gross/month) and Lead/Foreman Carpenter (10,000-13,000 PLN gross/month). Requires experience in furniture carpentry.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

**Stolarz prowadzący

Stolarz samodzielny**

Po zwiększeniu mocy w biurze – szukamy fachowców, którzy z pociętych elementów na wózku robią mebel gotowy do montażu u inwestora — bez poprawek i bez „jakoś to dotniemy na miejscu".

Józefów 05-410, Al. Nadwiślańska 64

Umowa o pracę

Meble na wymiar premium — wille, restauracje, apartamenty

Wynagrodzenie:

  • Stolarz samodzielny — 8 000 – 11 000 zł brutto / miesiąc Pełna samodzielność przy wykonaniu mebla na podstawie rysunku technicznego
  • Stolarz prowadzący / lider / brygadzista — 10 000 – 13 000 zł brutto / miesiąc Prowadzenie kilku projektów jednocześnie wraz z zespołem

Jeśli nie masz aż tak dużego doświadczenia, ale cechujesz się sprawnością, dokładnością i chcesz się rozwijać?– daj znać, może też znajdziemy dla Ciebie miejsce.

Kim jesteśmy

WOODYOU to stolarnia mebli na wymiar działająca od 16 lat na rynku premium — kuchnie, zabudowy, drzwi, garderoby – cała stolarka wewnętrzna dla wymagających klientów: właścicieli willi czy restauracji. Mamy własne CNC, realizacje w Polsce i Europie (Szwecja, Niemcy, Francja) oraz eksport do USA

woodyou.pl

Instagram: woodyou.prestige

Jak u nas wygląda praca

  • CNC robi niemal wszystkie nawierty i cięcie formatek — pod prowadnice, pod podpórki półek, pod zawiasy. Nie rozcinasz arkuszy płyt, nie rozpisujesz mebli, nie analizujesz rozkrojów.
  • Praca nie jest ciężka fizycznie — jest za to wymagająca, jeśli chodzi o dokładność, wyobraźnię przestrzenną i myślenie techniczne.
  • Każdy dostaje swoją przestrzeń: własny stół roboczy i panel z pełnym zestawem narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi. W zamian oczekujemy dbania o sprzęt i o stanowisko.
  • Pracujemy z drewnem i ze współczesnymi materiałami — fornir, lakier, lite drewno, stal.

STOLARZ SAMODZIELNY Osoba świetnie czytająca rysunki techniczne, potrafiąca samodzielnie lub z pomocnikiem wykonać mebel na ich podstawie: drzwi, zabudowy kuchenne, zabudowy łazienkowe, komody, stoły, meble gięte.

STOLARZ PROWADZĄCY / LIDER / BRYGADZISTA Osoba prowadząca jednocześnie kilka projektów z zespołem złożonym ze stolarzy samodzielnych i pomocników. Potrafi poprowadzić zespół, dostosować operacje do umiejętności współpracowników.

Jak mierzymy sukces na tym stanowisku

  • Mebel wychodzi z hali zgodny z dokumentacją — wymiar, materiał, okucia
  • Szczeliny i pasowania na poziomie premium — powtarzalnie, a nie „raz na jakiś czas"
  • Brak poprawek i reklamacji po montażu u inwestora
  • Zlecenia schodzą z hali w ustalonym terminie
  • Brak uszkodzeń elementów w obróbce
  • Narzędzia i stanowisko w stanie, w którym chce się do nich wracać
  • Na stanowisku prowadzącego: zespół wie, co ma robić, a projekty nie stoją w oczekiwaniu na decyzję

Kogo szukamy

Wymagane na każdym stanowisku:

  • Doświadczenie w stolarce meblowej — adekwatne do poziomu, na który aplikujesz
  • Wyobraźnia przestrzenna, wiedza i myślenie niezbędne do składania mebli
  • Dokładność — u nas milimetr to dużo
  • Dbałość o powierzone narzędzia i o porządek na stanowisku
  • Uczciwość, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole
  • Bardzo dobre czytanie rysunku technicznego i dokumentacji wykonawczej
  • Samodzielne wykonanie mebla od pociętych elementów po produkt gotowy do montażu
  • Na stanowisku prowadzącym: doświadczenie w prowadzeniu zespołu i kilku projektów jednocześnie
  • Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

  • Doświadczenie w meblach premium — fornir, mosiądz, lite drewno
  • Znajomość okuć i systemów Blum / PEKA / Salice
  • Doświadczenie przy montażach u wymagającego klienta

Kogo NIE szukamy

  • Kogoś, kto robi „na oko" i liczy, że silikon albo listwa to zakryje
  • Osoby zmieniającej pracę co kilka miesięcy bez wyraźnego powodu
  • Kogoś, kto widzi błąd i puszcza go dalej, zamiast go zgłosić
  • Kogoś, kto nie szanuje narzędzi ani miejsca pracy

Proces rekrutacji

  • CV lub kilka zdań o dotychczasowych realizacjach (mile widziane zdjęcia realizacji)
  • Krótka rozmowa telefoniczna (15–20 min)
  • Spotkanie w warsztacie
  • Decyzja
Quelle