Zum Inhalt springen
Yanosik

Staż w dziale HR i Kadr

Poznań
Läuft ab 3 Dez 2026
vor 5 Tagen

Kurzfassung

Yanosik S.

A. offers an HR and Staffing Internship in Poznań. Responsibilities include recruitment support, HR document preparation, time tracking, and administrative tasks. Requires good organization, attention to detail, and eagerness to learn.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Yanosik S.

A. jesteśmy twórcą najpopularniejszego komunikatora dla kierowców, z którego każdego miesiąca korzystają ponad 3 miliony użytkowników. Oferujemy wszechstronny ekosystem dla zmotoryzowanych, obejmujący m.in. nawigację, radio, ubezpieczenia, ogłoszenia motoryzacyjne oraz warsztaty samochodowe.

Ponadto rozwijamy zaawansowane rozwiązania w zakresie monitoringu pojazdów, zarządzania ruchem drogowym i systemów raportowania dla rynku B2B.

Chcesz zdobyć cenne doświadczenie w branży? Zapraszamy do naszego zespołu na staż!

Miejsce: Yanosik S.

A.

Lokalizacja: Poznań, ul. Piątkowska 161

Staż w dziale HR i Kadr

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

  • aktywny udział w procesach rekrutacyjnych (publikowanie ogłoszeń, selekcja CV, weryfikacje telefoniczne, udział w rozmowach rekrutacyjnych),
  • przygotowywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy i obecności pracowników,
  • porządkowanie oraz archiwizacja dokumentacji pracowniczej,
  • wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych i inicjatyw wewnętrznych,
  • bieżące wsparcie zespołu w zadaniach administracyjnych i HR.

Nasze wymagania:

  • komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • skrupulatność oraz dbałość o szczegóły,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność planowania zadań,
  • otwartość na nowe wyzwania i chęć nauki.

Oferujemy:

  • możliwość nauki pracy z systemami HR: ATS i CRM,
  • zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarze rekrutacji i administracji kadrowej,
  • wsparcie opiekuna stażu i przyjazną atmosferę pracy, 😊
  • realny wpływ na projekty HR i dostęp do wiedzy wewnętrznej.
Veröffentlicht 2026-10-29
Quelle