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Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Stationssekretär*in

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Alle Angebote ansehen
Graz
Läuft ab 13 Okt 2026
vor 1 Monat

Kurzfassung

Job offer for a part-time Station Secretary in Graz, Austria. Responsibilities include administrative support for nursing staff, patient administration, and ordering. Requires IT skills, good spelling, and potentially a commercial apprenticeship. Benefits include extra vacation, salary increases, and health promotion.

Schlüsselwörter

IT skills Administrative support Patient administration Ordering Commercial apprenticeship Nursing

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

**Die KA

Ges ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.**

"

Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Arbeitswelt

Als Stationssekretär*in sind Sie eine Ansprechperson für das Pflegeteam, Patient*innen und Angehörige. Zu Ihren Tätigkeiten zählen dabei unter anderem:

  • Administrative Unterstützung des Pflegepersonals
  • Patient*innenbezogene administrative Tätigkeiten von der Aufnahme, über den gesamten Aufenthalt bis zur Entlassung
  • Bestellwesen

Ihr Profil

Fachlich

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, LAP Bürokauffrau) von Vorteil
  • Sehr gute IT- und Rechtschreibkenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Persönlich

  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Empathische und wertschätzende Kommunikation
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

  • Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
  • Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
  • Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
  • Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
  • Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
  • Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
  • Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N11 (mind. € 2.580,30 monatlich bzw. € 36.124,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. [KA

Ges Gehaltsansätze](https://www.kages.at/beruf-karriere/gehalt)

Weitere Informationen:

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Eva Fritz-Duckhorn 03152/8992601

PflDir. Ing. Markus Kaufmann, MSc

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Veröffentlicht 2026-08-14
Quelle

Hexjobs App

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