Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. zasobów ludzkich

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa.

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Inne informacje: budynek klimatyzowany.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Zagrożenie korupcją

Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) Publikuje ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w Urzędzie Transportu Kolejowego na stronach internetowych BIP UTK, BIP KPRM, zewnętrznych portalach rekrutacyjnych i biurach karier uczelni wyższych oraz zamieszcza ogłoszenia w siedzibie Urzędu. Prowadzi i organizuje poszczególne etapy postępowań rekrutacyjnych prowadzonych w Urzędzie Transportu Kolejowego. Bierze udział w targach pracy, spotkaniach z uczelniami i studentami oraz innych, tym podobnych działaniach. Sporządza dokumenty związane z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Prowadzi akta osobowe pracowników oraz dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Prowadzi sprawy związane z zawieraniem umów i porozumień w zakresie praktyk, staży i wolontariatu. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, jednostkach sektora finansów publicznych Znajomość Kodeksu Pracy Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office Kreatywność Umiejętności organizacyjne Analityczne myślenie Komunikatywność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe profilowe - kierunki: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub studia podyplomowe w zakresie ZZL co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obsłudze kadrowej, prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych Kursy specjalistyczne dotyczące skutecznej rekrutacji Oferujemy Naszym pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy, przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy, pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 9.00), w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania, możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport), możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy), możliwość skorzystania z preferencyjnej oferty PKO Banku Polskiego S.

A. przeznaczonej dla pracowników i pracowniczek administracji rządowej.