Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. legislacji

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- zagrożenie korupcją,- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,- praca pod presją czasu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Koordynuje opiniowanie projektów aktów normatywnych i projektów innych dokumentów rządowych oraz projektów notyfikowanych aktów prawnych, zawierających przepisy techniczne, projektów dokumentów sporządzonych przez instytucje Unii Europejskiej, przekazanych w ramach opiniowania, konsultacji publicznych, uzgodnień wewnątrzresortowych i międzyresortowych (legislacja zewnętrzna) Opracowuje projekty aktów normatywnych należących do właściwości Głównego Inspektora Ochrony Środowiska we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi GIOŚ Opiniuje projekty aktów kierownictwa wewnętrznego: regulaminów komórek organizacyjnych, zarządzeń, decyzji i pełnomocnictw Głównego Inspektora Ochrony Środowiska, Zastępcy Głównego Inspektora Ochrony Środowiska, Dyrektora Generalnego pod względem zgodności z prawem oraz poprawności redakcji i techniki legislacyjnej (kontrola formalnoprawna) przygotowywanych w Głównym Inspektoracie Współpracuje z ministerstwami, urzędami centralnymi, RCL, KPRM, Kancelarią Sejmu RP i Senatu RP w zakresie projektów aktów normatywnych, w tym uczestniczy w posiedzeniach komisji prawniczych, spotkaniach roboczych, komisjach sejmowych i senackich Rejestruje, ewidencjonuje i archiwizuje:- akty kierownictwa wewnętrznego wydawane w formie zarządzeń i decyzji przez Głównego Inspektora lub Dyrektora Generalnego, pełnomocnictwa i upoważnienia udzielone przez Głównego Inspektora lub Dyrektora Generalnego, porozumienia zawarte przez Głównego Inspektora z innymi organami lub jednostkami organizacyjnymi. Zamieszcza w intranecie (Baza Aktów Własnych) ww. zarządzenia, decyzje, upoważnienie, pełnomocnictwa, porozumienia Wykonuje zadania związane ze stroną internetową GIOŚ i BIP GIOŚ w zakresie legislacji Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość regulacji prawnych w zakresie ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, zasad techniki prawodawczej, Konstytucji RP oraz innych przepisów dotyczących podstaw ustrojowych państwa, w szczególności funkcjonowania administracji rządowej (ustawa o działach administracji rządowej, ustawa o Radzie Ministrów, regulamin pracy Rady Ministrów, Sejmu oraz Senatu) Znajomość celów i zasad funkcjonowania służby cywilnej Umiejętność syntezy i analitycznego myślenia Umiejętność redagowania tekstów prawnych Umiejętność koordynowania działań związanych z opiniowaniem przez pracowników komórek merytorycznych Umiejętność posługiwania się systemem informacji prawniczej (np. Lex) Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Umiejętność biegłej obsługi programów komputerowych Microsoft Word, Excel, Power Point Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak aplikacja legislacyjna doświadczenia zawodowego w obszarze technik legislacyjnych i prawa UE lub pracy związanej z opracowywaniem aktówprawnych Aplikacja legislacyjna lub przeszkolenie w zakresie legislacji Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych nagrody jubileuszowe nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy) możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych ruchomy czas pracy między 7-18 dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci platforma smart learning - nauka języków obcych karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego refundacja zakupu okularów korekcyjnych możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy) rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy) działania promujące zdrowy styl życia miła atmosfera w pracy