Starszy Specjalista lub Starsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

Jeśli potrafisz zamienić potrzeby rozwojowe w konkretne działania, lubisz prowadzić szkolenia i chcesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników w całej organizacji, ta rola jest dla Ciebie. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie realizuje projekty szkoleniowe, ale także aktywnie poszukuje nowych rozwiązań, inspiruje innych do rozwoju i z łatwością łączy perspektywę pracownika z potrzebami biznesu.

Dołącz do naszego zespołu i współtwórz programy rozwojowe, które wspierają rozwój kompetencji, budują zaangażowanie i pomagają osiągać ambitne cele.

Twój zakres obowiązków: Analizujesz potrzeby rozwojowe i przygotowujesz rekomendacje działań rozwojowych.

Samodzielnie prowadzisz szkolenia stacjonarne i online.

Kompleksowo organizujesz i koordynujesz szkolenia oraz programy rozwojowe dla dużych grup uczestników. Współpracujesz z trenerami zewnętrznymi i dostawcami usług szkoleniowych.

Współtworzysz programy onboardingowe.

Monitorujesz efektywność szkoleń i przygotowujesz raporty.

Bierzesz udział w projektowaniu ścieżek rozwojowych dla różnych grup.

Współpracujesz przy tworzeniu i aktualizacji matryc kompetencji.

Proponujesz rozwiązania do konkretnej potrzeby rozwojowej – research rynku, rekomendacja najlepszych rozwiązań. Nasze wymagania: Masz minimum 2–3 lata doświadczenia w realizowaniu projektów rozwojowych.

Znasz procesy L& D i potrafisz je przełożyć na konkretne działania.

Masz doświadczenie w projektowaniu ścieżek rozwojowych i tworzeniu matryc kompetencji.

Cechuje Cię proaktywność, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Potrafisz analizować potrzeby rozwojowe i proponujesz skuteczne rozwiązania.

Znasz narzędzia i technologie wspierające procesy szkoleniowe (LMS, Gamfi), również narzędzia AI.

Masz pomysły na angażujące materiały szkoleniowe. Mile widziane: Doświadczenie w szkoleniach z zakresu sprzedaży i obsługi klienta.

Umiejętność tworzenia kursów e-learningowych. Oferujemy:

Realny wpływ na rozwój pracowników i organizacji.

Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań.

Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.

Pracę stacjonarną w naszym biurze przy ul.

Życzkowskiego 16.

Benefity:

Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed dla Ciebie i Twoich bliskich.

Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%).

Dofinansowujemy karty sportowe: MultiSport lub Medicover Sport.

Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor.

Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU.

Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych.

Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi.