Starszy Specjalista ds. Systemu Zarządzania Jakością (k/m/n)

Colep Consumer Products, spółka należąca do grupy RAR, jest światowym liderem w produkcji kontraktowej towarów konsumpcyjnych, dostarczającym innowacyjne rozwiązania produktowe dla marek na całym świecie. Z obrotem 250 mln euro zatrudnia około 1.280 osób w Portugalii, Brazylii, Niemczech, Meksyku, Polsce, Wielkiej Brytanii i Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Colep Consumer Products oferuje globalną sieć dostaw w ramach ACOA - „The Alliance of Colep & One Asia”.

Aktualnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku

Starszy Specjalista ds. Systemu Zarządzania Jakością (k/m/n)

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie poszczególnych elementów Systemu Zarządzania Jakością w celu zapewnienia jego właściwego funkcjonowania
• Organizowanie oraz udział w zewnętrznych oraz wewnętrznych audytach jakościowych
• Opracowywanie i nadzorowanie umów jakościowych
• Koordynowanie dokumentacji związanej z Systemem Zarządzania Jakością w celu zapewnienia właściwego nadzoru nad dokumentami i zapisami
• Opracowywanie nowych oraz aktualizacja nieaktualnych dokumentów
• Prowadzenie analiz ryzyka jakościowego oraz udział w ocenie zmian (Change Control)
• Przygotowywanie analiz statystycznych związanych z Systemem Zarządzania Jakością
• Monitorowanie skuteczności Systemu Zarządzania Jakością oraz inicjowanie działań doskonalących

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe – chemiczne, inżynieryjne lub pokrewne (preferowany kierunek - Zarządzanie Jakością)
• Znajomość norm ISO 9001, GMP ISO 22716 oraz procesów jakościowych
• Znajomość podstawowych narzędzi jakości oraz metod rozwiązywania problemów, takich jak 8D, 5 Why i FMEA
• Doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem jakością oraz współpracy z klientami lub dostawcami pod kątem jakościowym
• Dobra znajomość języka angielskiego oraz pakietu MS Office
• Umiejętność negocjacji, pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy
• Umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy w środowisku wymagającym terminowej realizacji działań
• Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w dużej, międzynarodowej firmie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz miesięczną premię
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Bezprocentowe pożyczki remontowe
• Owocowe środy
• Program rekomendacji pracowników za które otrzymasz dodatkową nagrodę
• Pomoc docelową w ramach ZFŚS
• Paczki świąteczne dla dzieci oraz pracowników
• Premie świąteczną
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest – Colep Consumer Products Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kleszczowie, przy ul. Przemysłowej 10, 97-410, Kleszczów zarejestrowanej w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000096787, NIP 769*****35. Inspektor ochrony danych: Administrator nie powołał inspektora ochrony danych, ale w sprawach związanych z danymi osobowymi można kontaktować się pod wskazanym wyżej adresem korespondencyjnym lub mailowo, przesyłając wiadomość na adres: rekrutacja(małpa)colep.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych są: art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda kandydata (w przypadku danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa); art. 6 ust. 1 lit. f RODO – uzasadniony interes administratora, którym może być obrona przed roszczeniami lub dochodzenie roszczeń. Odbiorcami danych osobowych mogą być: podmioty świadczące usługi na rzecz administratora (np. obsługa kadrowa, IT, BHP), na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres 1 roku – w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu jej wycofania. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem przed cofnięciem zgody, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Brak ich podania może uniemożliwić rozpatrzenie kandydatury. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą profilowane. Dane osobowe mogą być przekazywane poza EOG ze względu na fakt, iż administrator jest częścią globalnej grupy spółek Colep, przy czym w takim wypadku administrator zapewnia spełnienie warunków przekazywania danych poza EOG określonych w RODO.