Starszy referent/starsza referentka ds. Kadr i Szkolenia

Zakres obowiązków Praca o charakterze administracyjno-biurowym, czas pracy 8 godzin, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, oświetlenie dzienne i sztuczne, stanowisko usytuowane na I piętrze budynku (pokój jednoosobowy), stanowisko zaopatrzone w: komputer, telefon, drukarka, brak windy, toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych tylko na parterze budynku opracowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku służbowego policjantów oraz stosunku pracy pracowników cywilnych realizuje zadania z zakresu medycyny pracy, kieruje funkcjonariuszy i pracowników na badania lekarskie, szczepienia oraz sporządza dokumentację w tym zakresie prowadzi ewidencję urlopów i zwolnień. Sporządza sprawozdania z absencji chorobowej policjantów i pracowników oraz wprowadza dane do systemu kadrowego prowadzi akta osobowe policjantów i pracowników sporządza zapotrzebowania na szkolenia/kursy specjalistyczne policjantów i pracowników cywilnych oraz stosowne zestawienia i pisma kierujące na szkolenia opracowuje i przygotowuje wnioski dotyczące mianowania policjantów na wyższe stanowiska służbowe i stopnie policyjne, nadawania odznaczeń i orderów realizuje problematykę mobilizacyjno-kadrową przygotowywuje pisma i informacje na polecenie kierownictwa Wymagania wykształcenie: średnie kierunki ekonomia, zarządzanie, administracja doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w obszarze administracyjno-biurowym Doświadczenie zawodowe w obszarze administracji posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych znajomość ustawy o Policji i o służbie cywilnej oraz kodeksu pracy, systematyczność, rzetelność, odpowiedzialność, rozumienie przepisów, umiejętność przekazywania informacji oraz obsługa komputera Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe doświadczenia zawodowego doświadczenie zawodowe w zakresie kadr lub pionie kadrowo-finansowym znajomość przepisów resortowych Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników