Starszy inspektor weterynaryjny/starsza inspektorka weterynaryjna ds. zdrowia i ochrony zwierząt

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy, lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca Użytkowanie sprzętu biurowego w tym komputera i monitora ekranowego ponad 4 godziny dziennie Zadania wykonywane w siedzibie Inspektoratu oraz poza siedzibą (delegacje) kontakt z klientem zewnętrznym Praca wymagająca dyspozycyjności Stres związany z przeprowadzeniem kontroli Zagrożenie korupcją Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na parterze Narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner Budynek Inspektoratu nie jest dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy Przeprowadza z upoważnienia Powiatowego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne w zakresie spełnienia wymagań weterynaryjnych w zakładach drobiu, w tym bioasekuracji w tych zakładach. Monitoruje choroby odzwierzęce i odzwierzęce czynniki chorobotwórcze oraz związaną z nimi oporność na środki przeciwdrobnoustrojowe u zwierząt, w wydzielinach i wydalinach zwierząt oraz w tkankach lub narządach zwierząt. Przyjmuje zgłoszenia dotyczące chorób zakaźnych zwierząt podlegających obowiązkowi zwalczania i rejestracji, zwłaszcza dotyczących chorób drobiu. Rozpatruje skargi, wnioski, przygotowuje projekty decyzji administracyjnych z zakresu zdrowia zwierząt i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt. Przeprowadza dochodzenia epizootyczne oraz podejmuje inne niezbędne czynności w przypadku podejrzenia i/lub stwierdzenia chorób zakaźnych zwierząt, zwłaszcza chorób drobiu. Przeprowadza analizę ryzyka oraz opracowuje plany kontroli. Organizuje działania Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w zakresie upowszechniania wiedzy o prawodawstwie krajowym i unijnym, a także prowadzi szkolenia w zakresie kompetencji. Sporządza raporty, sprawozdania w obszarze zwalczania chorób zakaźnych zwierząt oraz ochrony zwierząt. Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w Inspekcji Weterynaryjnej W przypadku lekarza weterynarii prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Prawo jazdy kat. B Znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe specjalizacja z epizootiologii i administracji weterynaryjnej co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego praca w zakresie zdrowia i ochrony zwierząt Umiejętność pracy w zespole Rzetelność i terminowość Myślenie analityczne Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegow zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę Odprawa emerytalna/rentowa Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego Regularnie wypłacane wynagrodzenie Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") Możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych i szkieł korekcyjnych Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego