Starszy/a specjalista/ka ds. kontroli

Cześć! Super, że jesteś 😊Jeśli praca biurowa nie ma przed Tobą tajemnic, dobrze czujesz się w dokumentach, procedurach i kontaktach z instytucjami, a do tego potrafisz samodzielnie ogarniać tematy od A do Z – to może być miejsce właśnie dla Ciebie!💡 Zgłoś się do nas, jeśli:

Masz doświadczenie w pracy administracyjnej, analitycznej, finansowej lub związanej z prowadzeniem dokumentacji. Bardzo dobrze znasz Excel i swobodnie wykorzystujesz w codziennej pracy formuły, tabele przestawne, walidację danych oraz formatowanie warunkowe. Dobrze odnajdujesz się w pracy z liczbami, zestawieniami i dokumentacją finansową – potrafisz zauważyć rozbieżności, analizować dane i wyciągać wnioski.

Nie wymagamy doświadczenia księgowego, ale zależy nam, abyś rozumiał/a podstawowe dokumenty finansowe i swobodnie współpracował/a z zespołem księgowości.

Interesują Cię przepisy prawa oświatowego i chcesz rozwijać się w tym obszarze.

Nie obawiasz się kontaktu z urzędami i instytucjami publicznymi – potrafisz załatwiać formalności oraz prowadzić oficjalną korespondencję.

Masz bardzo dobre zdolności komunikacyjne – jasno przekazujesz informacje i zachowujesz spokój również w wymagających rozmowach.

Pracujesz odpowiedzialnie, jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz ustalać priorytety.

Jesteś gotowy/a do okazjonalnych wyjazdów służbowych do naszych placówek w różnych miastach.📌 Główne zadania:

Przygotowywanie, prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji szkolnej.

Współpraca międzydziałowa oraz udział w rozwiązywaniu kwestii formalno-prawnych.

Identyfikowanie potencjalnych ryzyk oraz przygotowywanie rekomendacji.

Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli oraz udział w kontrolach – reprezentowanie szkoły.

Wdrażanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich realizacji.

Prowadzenie korespondencji oraz bieżący kontakt z urzędami, instytucjami kontrolującymi i organami nadzorującymi.

Analizowanie zestawień, danych i dokumentacji we współpracy z zespołem księgowości.🎁 Oferujemy:

Pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.

Wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio.

Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej.

Dostęp do coachingu i specjalnych programów rozwojowych.

Pracę z misją i udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?🔎 Proces rekrutacji:1. Przegląd zgłoszeń.2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie – ten etap szyjemy na miarę.4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.