STARSZY/A REFERENT/KA

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie: wyższe; doświadczenie zawodowe: minimum 3 (trzy) lata w zakresie realizacji projektów społecznych, edukacyjnych i kulturalnych, międzypokoleniowych i senioralnych, w tym minimum 2 (dwa) lata doświadczenia w pracy w jednostce samorządowej; doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej postępowań w zakresie wykonywanych zadań jednostki, których wartość nie przekracza równowartości kwoty 170 000 zł, na postawie przepisów prawa Prawo Zamówień Publicznych oraz Regulaminu Zamówień Publicznych w jednostce: realizacja postępowania, w tym przygotowywanie i zawieranie umów cywilnoprawnych oraz nadzór nad realizacją przedmiotu umowy, weryfikacja sprawozdań z wykonanych czynności w ramach zawartych umów; doświadczenie w przygotowywaniu, tworzeniu i realizacji projektów społecznych, edukacyjnych, prozdrowotnych, dotyczących pierwszej pomocy, cyfryzacji, cyberbezpieczeństwa, przeciwdziałania hejtowi oraz wspierających dobrostan psychiczny osób w różnym wieku; doświadczenie w zakresie przygotowywania sprawozdań i ra portów okresowych; doświadczenie w zakresie zarządzania informacją, przygotowywanie materiałów graficznych i tekstowych do mediów; rozwoju kandydat/ka nie był/a prawomocnie skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań, kreatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, praca pod presją czasu, praca w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 5000,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183 ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną