Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego i ICT

Credit Agricole Bank Polska S.A. Alle Angebote ansehen
Arbeitsvertrag
Hybrid
Senior
Wrocław
Läuft ab 17 Okt 2026
vor 4 Tagen

Kurzfassung

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego i ICT w Credit Agricole Bank Polska S.

A. we Wrocławiu. Obowiązki obejmują zarządzanie ryzykiem operacyjnym i ICT, analizy i raporty. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w finansach, znajomość procesów bankowych, MS Office, angielski.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

  • Wpływanie na rozwój systemu zarządzania ryzykiem operacyjnym poprzez kształtowanie metod identyfikacji, oceny, monitorowania, kontrolowania i raportowania ryzyka operacyjnego Banku.
  • Aktualizowanie procedur z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym oraz współpraca przy tworzeniu procedur dotyczących zarządzania ryzykiem ICT i outsourcingu.
  • Wspieranie procesu zarządzania ryzykiem ICT oraz ryzykiem outsourcingu w ramach drugiej linii obrony w Banku.
  • Identyfikowanie, ocenianie, monitorowanie oraz kontrolowanie ryzyka operacyjnego występującego w procesach funkcjonujących w Banku.
  • Przeprowadzanie samooceny ryzyka operacyjnego w Banku.
  • Projektowanie oraz monitorowanie kluczowych wskaźników ryzyka (KRI), w szczególności wskaźników dotyczących systemów informatycznych oraz outsourcingu.
  • Zarządzanie bazą zdarzeń operacyjnych, w tym identyfikowanie, ocenianie oraz rejestrowanie zdarzeń operacyjnych, a także koordynowanie współpracy z jednostkami IT w zakresie zdarzeń dotyczących systemów informatycznych.
  • Projektowanie i wykonywanie kontroli w ramach systemu kontroli wewnętrznej Banku, w szczególności kontroli dotyczących ryzyka ICT i outsourcingu.
  • Współpraca z jednostkami IT oraz jednostkami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo IT w ograniczaniu ryzyka operacyjnego.
  • Współpraca z jednostką odpowiedzialną za zarządzanie outsourcingiem, w tym outsourcingiem IT.
  • Przygotowywanie analiz oraz raportów dotyczących ryzyka operacyjnego na potrzeby wewnętrzne, Grupy oraz Regulatora.

Nasze wymagania

  • Masz min. 3 lata doświadczenia w instytucji finansowej, w szczególności w jednostkach związanych z ryzykiem operacyjnym, IT, kontrolą, audytem lub compliance.
  • Masz wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie IT, ale preferowane kierunki to także ekonomia, finanse itp..
  • Masz doświadczenie IT lub dobrze rozumiesz zagadnienia związane z wymogami DORA, bezpieczeństwem informacji, ciągłością biznesową i ryzykiem operacyjnym w systemach informatycznych.
  • Masz wiedzę z obszaru zarządzania ryzykiem i chcesz ją doskonalić.
  • Znasz procesy oraz produkty bankowe.
  • Biegle posługujesz się MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SharePoint będzie dodatkowym atutem.
  • Dobrze czujesz się w samodzielnej pracy oraz potrafisz pracować zespołowo.
  • Jesteś osobą otwartą i kontaktową.
  • Potrafisz przejawiać inicjatywę oraz szybko reagować na zmieniającą się sytuację.
  • Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę.
  • Wyróżniasz się doskonałą organizacją pracy oraz sumiennością w realizacji zadań.
  • Posługujesz się językiem angielskim.

To oferujemy

  • Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
  • Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
  • Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
  • Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
  • Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
  • Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
  • Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
  • Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Benefity

Do jakiego zespołu dołączysz?

Veröffentlicht 2026-09-17
Quelle