Staplerfahrer Kontraktlogistik (m/w/d)

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Ein- und Auslagerung von Waren in bis zu 12 Meter Höhe
• Warenannahme sowie Wareneingangskontrolle
• Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung von Ladungssicherungsvorschriften
• Durchführung innerbetrieblicher Transporte
• Kommissionier- und Konsolidiertätigkeiten von automotiv Ersatzteilen
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), erste Arbeitserfahrung in der Lagerlogistik sowie einen gültigen Staplerschein
• Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen wie Schubmast- und Vertikalkommissionierstapler
• Flexibilität, Teamorientierung sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Früh- und Spätschichten
• Höhentauglichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Konditionen: pünktliche und leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall Flächentarifvertrag Kontraktlogistik, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung
• Tarifliches Zusatzgeld mit Wahloption auf zusätzliche sechs Urlaubstage oder die reguläre Einmalzahlung
• Flexibilität: planbare Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: kostenfreie Berufsbekleidung, Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Kaffee- und Snackautomaten, sowie kostenloses Wasser
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sicherheitslehrgänge und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie