Spedytor morski (k/m)

Adampol ma ponad 30 lat doświadczenia i szeroki zakres działalności – od logistyki pojazdów gotowych, przez transport morski, drogowy i kolejowy, po usługi magazynowe. Dzięki temu tworzymy miejsce pracy, w którym spotykają się różne umiejętności, doświadczenia i perspektywy. Rozwijamy się razem z naszym międzynarodowym partnerem – Hyundai Glovis – i stale szukamy nowych sposobów, aby działać jeszcze lepiej.

Nie musisz znać naszej branży od podszewki, aby znaleźć u nas swoje miejsce. Liczy się to, co potrafisz, czego chcesz się nauczyć i co możesz wnieść do zespołu. Jeśli szukasz możliwości rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń – poznaj Adampol.

Jeśli:

• Masz doświadczenie w spedycji morskiej
• Znasz Incoterms oraz dokumentację związaną z transportem morskim
• Znasz rynek intermodalnego transportu morskiego
• Posługujesz się językiem angielskim w środowisku zawodowym, w tym w przygotowywaniu dokumentów i komunikacji biznesowej
• Potrafisz komunikować się i negocjować z liniami żeglugowymi oraz terminalami kontenerowymi

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Budowanie relacji z liniami żeglugowymi oraz pozyskiwanie ofert odpowiadających wymaganiom klientów
• Obsługa zleceń transportowych
• Obsługa formalności związanych z wydaniem przesyłek w porcie
• Prowadzenie dokumentacji spedycyjnej
• Negocjowanie stawek frachtowych oraz przyjmowanie zleceń transportowych
• Współpraca z klientami, liniami żeglugowymi oraz terminalami kontenerowymi
• Wsparcie w zakresie kontroli i rozliczania kosztów frachtu, w tym sprawdzanie faktur, weryfikacja kosztów transportu oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z rozliczeniami

Oferujemy Ci umowę o pracę.

Dodatkowo otrzymasz:

• Bonusy zgodnie z wewnętrznym systemem premiowym
• Możliwości rozwoju oraz udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Możliwość dołączenia do pakietu Lux Med
• Dostęp do platformy benefitowej w ramach kafeterii świadczeń
• Dofinansowanie aktywności sportowych – karta MultiSport
• Atrakcyjny pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym bony przedpłacone na wypoczynek i dofinansowanie do wypoczynku
• Obiady na koszt pracodawcy
• Program poleceń pracowniczych
• Możliwości awansu oraz udziału w rekrutacjach wewnętrznych