Zum Inhalt springen
confidential

Spedytor międzynarodowy

confidential Alle Angebote ansehen
Warszawa
Kalisz
Legnica
Lubliniec
+19

Kurzfassung

International Forwarder role in Warsaw. Responsibilities include client acquisition, transport management, and freight trading. Requires 1 year experience as a Forwarder, knowledge of TSL industry, and English. Offers development, flexible contract, and commission.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Twój zakres obowiązków

  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa klientów własnych
  • Nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami i przewoźnikami
  • Aktywne pozyskiwanie zleceń transportowych na rynku międzynarodowym
  • Handel ładunkami: sprzedaż i zakup ładunków, wystawianie ofert, negocjacje
  • Budowanie i kontrola marży oraz rentowności realizowanych zleceń
  • Monitorowanie i koordynacja transportu na każdym etapie realizacji
  • Negocjowanie stawek oraz ustalanie warunków transportu z przewoźnikami i klientami
  • Obsługa giełd transportowych (Trans.eu, Timocom)
  • Rozwijanie własnej bazy przewoźników i utrzymywanie bieżącego kontaktu
  • Reagowanie na sytuacje kryzysowe: opóźnienia, awarie,
  • Raportowanie statusów oraz bieżąca komunikacja z klientami

Nasze wymagania

  • Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie
  • Obowiązkowość i samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy
  • Znajomość giełd transportowych (Trans.eu, Timocom, CargoLink)
  • Dobra znajomość branży TSL i realiów transportu międzynarodowego
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie lub innego języka
  • Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Spedytora (krajowego lub
  • międzynarodowego)

Umiejętność pracy na giełdach w trybie handlowym (sprzedaż/zakup ładunków, negocjacje)

  • Mile widziana własna baza przewoźników lub doświadczenie w jej budowaniu

Mile widziane

  • Znajomość drugiego języka mile widziana

To oferujemy

  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na kierunek rozwoju działu
  • Opcjonalnie: budowanie własnego zespołu w zależności od wyników i zaangażowania
  • Forma współpracy dopasowana do preferencji kandydata (UoP / B2B)
  • Wynagrodzenie zasadnicze + atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, dodatkowe monitory
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów oraz udział w tworzeniu nowych projektów operacyjnych i handlowych
  • Płaska struktura organizacyjna zapewniająca szybkie decyzje i brak korporacyjnych procedur
  • Dodatkowe bonusy za polecenie pracownika
  • Przyjazne, niekorporacyjne środowisko pracy z nastawieniem na efektywność i partnerską komunikację
  • Wsparcie operacyjne i merytoryczne na każdym etapie wdrożenia
Quelle