SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH W SEKCJI EKSPLOATACJI I GWARANCJI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: wykształcenie: wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: elektrotechnika, automatyka lub podobne, kilkuletniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w eksploatacji instalacji elektrycznych, znajomości obsługi programu AutoCad, znajomości ustawy Prawo Budowlane i znajomości warunków technicznych, znajomości ustawy Prawo Zamówień Publicznych będzie dodatkowym atutem, dobrej umiejętności posługiwania się komputerem i pakietem Ms Office, umiejętności pracy w zespole, otwartej komunikacji oraz zarządzania informacjami, umiejętność pracy samodzielnej i w współpracy z innymi jednostkami, dyspozycyjności i gotowości do podjęcia interwencji w przypadku awarii instalacji technicznych, możliwości świadczenia pracy poza standardowymi godzinami pracy w sytuacjach awaryjnych, umiejętności szybkiego reagowania i koordynowania działań usuwania awarii, umiejętności pracy pod presją czasu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat, premie kwartalne, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych, spotkania integracyjne pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, pracę w modelu stacjonarnym, miejsce pracy w pobliżu komunikacji miejskiej. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną