Specjalista/tka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (m.in. prowadzenie teczek osobowych, kontrola badań lekarskich, BHP, uprawnień pracowniczych, wystawianie zaświadczeń itp.) oraz sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy etc.) zgodnie z obowiązującymi przepisami Dokonywanie rozliczeń płacowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, potrącenia etc.) Rozliczanie czasu pracy (UoP) Komunikacja z pracownikami i zleceniobiorcami w zakresie czasu pracy i naliczonych wynagrodzeń Zarządzanie potrąceniami oraz komunikacja z komornikami Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy Sporządzanie zestawień i raportów kadrowych koniecznych dla bieżącego zarządzania firmą Dbanie o prawidłowy przepływ informacji w firmie Wymagania Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość programu Optima Samodzielność i dokładność w wykonywaniu codziennych obowiązków Umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność obsługi programów MS Office Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Oferujemy Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i globalnym zasięgu Możliwość inicjowania własnych pomysłów oraz aktywnego udziału we wdrażaniu narzędzi/procesów podnoszących efektywność spółki Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne do pracy narzędzia Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony współpracowników Dogodną lokalizację biura Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny Udział w szkoleniach związanych z zajmowanym stanowiskiem