Specjalista/Specjalistka ds. windykacji

Europejskie Centrum Finansowo Hipoteczne to firma należąca do Grupy LPNA, która specjalizuje się w branży nieruchomości i finansów.

W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby, która wesprze nas w obszarze monitoringu, obsługi oraz skutecznej windykacji polubownej i prawnej wierzytelności pożyczkowych klientów biznesowych.

Opis stanowiska:

Stanowisko obejmuje kompleksowe prowadzenie działań związanych z monitoringiem spłat oraz polubowną i prawną windykacją wierzytelności zabezpieczonych na nieruchomościach. Do głównych zadań należy bezpośredni kontakt z dłużnikami biznesowymi, negocjowanie warunków spłaty, kontrola stanu zabezpieczeń oraz ścisła współpraca z kancelariami prawnymi i komorniczymi. Specjalista ds. Windykacji Wierzytelności Pożyczkowych zapewnia sprawny obieg dokumentacji egzekucyjnej oraz nadzoruje prawidłowy przebieg odzyskiwania należności Spółki.

Jako jedna z nielicznych firm na rynku lubelskim mamy precyzyjnie opracowaną Kulturę Organizacyjną, która w jasny sposób przedstawia standardy i charakter naszego zespołu oraz reguluje wewnętrzne relacje tak, aby wszyscy w organizacji czuli się po prostu dobrze!

Zakres obowiązków:

1. Zadania operacyjne i windykacyjne:

• Monitoring terminowości spłat rat pożyczkowych oraz realizowania postanowień umownych.
• Prowadzenie bezpośrednich działań windykacyjnych (prawno-polubownych) wobec dłużników biznesowych.
• Negocjowanie warunków ugód, porozumień oraz restrukturyzacji zadłużenia.

2. Zadania prawne i współpraca zewnętrzna:

• Przygotowywanie wezwań do zapłaty oraz dokumentacji niezbędnej do skierowania spraw na drogę sądową i egzekucyjną.
• Ścisła współpraca z kancelariami prawnymi, notarialnymi oraz komornikami sądowymi.
• Monitorowanie przebiegu postępowań sądowych i egzekucyjnych z zabezpieczeń hipotecznych.

3. Zadania administracyjne:

• Ewidencjonowanie i raportowanie działań windykacyjnych w dedykowanym systemie CRM.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji spraw windykacyjnych w formie elektronicznej i papierowej.
• Analiza skuteczności podejmowanych działań oraz przygotowywanie rekomendacji dla Zarządu Spółki.

Wymagania:

• Preferowane wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, finanse, ekonomia, zarządzanie);
• Min. 1 rok doświadczenia w obszarze windykacji, obsługi wierzytelności lub prawie gospodarczym/egzekucyjnym;
• Dobra znajomość procedur windykacyjnych, prawa cywilnego, gospodarczego oraz znajomość specyfiki zabezpieczeń hipotecznych;
• Umiejętność pracy z księgami wieczystymi;
• Wysokie umiejętności negocjacyjne, asertywność oraz odporność na stres;
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel);
• Dobra organizacja pracy, skrupulatność i wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji;
• Zatrundnienie w modelu B2B lub Umowy o Pracę;
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00;
• Nowoczesne biuro w centrum Lublina;
• Możliwość rozwoju zawodowego i dofinansowanie szkoleń;
• Dużą samodzielność i realny wpływ na procesy;
• Przyjazne środowisko pracy oparte na jasno określonych zasadach współpracy.

O nas:

Tworzymy zespół specjalistów, którzy łączą wiedzę finansowo-prawną z praktycznym podejściem do rynku nieruchomości. Stawiamy na rozwój kompetencji, partnerskie relacje i jasno określone standardy współpracy.

Jeśli chcesz rozwijać się w branży finansowo-prawnej i pracować przy realnych projektach biznesowych – aplikuj!

W tytule e-mail prosimy o wpisanie: Specjalista ds. windykacji

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO)”

Proces rekrutacji:

ETAP 1 Analiza CV (24h od otrzymania CV)

ETAP 2 Spotkanie online lub rozmowa telefoniczna

ETAP 3 Spotkanie stacjonarne. Podczas spotkania będziesz mieć okazję poznać nas bliżej i opowiedzieć o swoim doświadczeniu. Powiemy Ci jakie są nasze oczekiwania.

ETAP 4 Informacja zwrotna dla każdego kandydata