Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży B2B

Buduj z nami partnerską sieć szkół językowych w całej Polsce.

W Edu Bears sprzedaż zaczyna się od rozmowy. Zanim przedstawimy rozwiązanie, chcemy poznać potrzeby, wyzwania i plany drugiej strony. Wierzymy, że najlepsze współprace powstają wtedy, gdy obie strony widzą w sobie partnerów biznesowych, a nie tylko sprzedawcę i klienta.

Dlatego szukamy osoby, która lubi sprzedaż, potrafi budować relacje i jednocześnie konsekwentnie realizuje cele.

Na tym stanowisku będziesz pracować przede wszystkim z właścicielami i dyrektorami szkół językowych w całej Polsce. Będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych partnerów, prowadzenie rozmów i prezentacji (online), negocjacje oraz kompleksowe przeprowadzanie klienta przez cały proces sprzedaży – od pierwszego kontaktu do rozpoczęcia współpracy.

To rola dla osoby, która chce mieć wpływ na wynik, ale nie chce osiągać go za wszelką cenę.

Twój zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie i kwalifikowanie nowych klientów B2B,
• prowadzenie całego procesu sprzedaży - od pierwszego kontaktu do podpisania umowy,
• prezentowanie naszych metod oraz przygotowywanie ofert,
• prowadzenie negocjacji i finalizowanie współpracy,
• budowanie długofalowych relacji z właścicielami i dyrektorami szkół,
• realizacja indywidualnych celów sprzedażowych,
• prowadzenie aktualnych informacji i kolejnych kroków w systemie CRM,
• współpraca z Działem Marketingu oraz Działem Wsparcia i Rozwoju Klienta.

Szukamy Osoby która:ma minimum trzy lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B, dobrze czuje się w sprzedaży telefonicznej i podczas spotkań online, potrafi prowadzić sprzedaż konsultacyjną i jednocześnie konsekwentnie realizować cele, sprawnie prowadzi prezentacje i negocjacje, jest samodzielna, dobrze zorganizowana i odpowiedzialna za swoje wyniki, potrafi pracować z systemem CRM, zna język angielski na poziomie minimum B2.

Mile widzianedoświadczenie w edukacji, usługach, sprzedaży licencji, franczyzy lub produktów abonamentowych.

To oferujemystabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku edukacyjnym, kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu, atrakcyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy powiązany z osiąganymi wynikami i realizacją planów, elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy hybrydowej (1 dzień HO) po okresie wdrożenia, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach oraz konferencjach, w tym w unikalnym Synergy Garden, współpracę z zespołem ludzi, których łączy pasja do edukacji i wysoka jakość obsługi klienta, otwartość w komunikacji na każdym kroku i etapie, dofinansowanie nauki języków, szkoleń i kursów, zniżki na produkty i usługi firmy, spotkania integracyjne, brak dress code’u i przyjazną atmosferę pracy.